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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，如果不上班了，没有社保怎么办？如果不上班，那么你跟企业单位就解除劳动合同，所以说企业单位是不会再给你承担，相应的社保交费，这种情况下我们自己是可以来缴纳自己的社保待遇的，那么我们就可以将企业单位的社保转移，成为灵活就业的形式，然后来自行参保，这个是不受到任何约束的，我们只需要转移到自己的户籍所在地，就可以正常参保了。

并且按照灵活就业的方式参保，跟企业在职职工所参加的社保是完全一致的，都是属于职工养老保险和职工医疗保险，那么都是可以有效的增长自身的累计缴费年限。所以对于我们个人来讲，那么我们也是完全可以继续参保的，只不过就是按照灵活就业的方式参保，自己所付出的成本会更高一些，因为毕竟没有企业单位，来给你承担部分的比例了，是需要你全额承担所有的缴费金额和比例。

那么我们按照灵活就业，方式参保的好处是可以有效的累积自己的缴费，年限可以让自己的缴费年限连续不断的交费，不出现任何中断的情形，而且将来如果说你能够实现再就业，那么也完全可以将自己的社保关系，转移到新的企业单位去继续参保，这样的话就可以让自己拥有一个最大化的缴费年限，将来是可以获得一个更高养老金的待遇，这就是自己参保所带来的好处。

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