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社保不想交了，企业交的以后可以领取吗？可以很肯定的告诉你。如果说你在企业单位工作那么自己是不能够选择不缴纳社保的，因为这是劳动合同法和社会保险法的明确规定，只要跟企业单位建立劳动合同关系，那么我们的社保待遇都应该依法正常交纳，除非你和企业单位解除劳动合同关系以后，那么你的社保待遇才会处在一个停止缴费的状态。

即便是你解除劳动合同关系之后，那么你之前通过企业单位正常交纳的社保待遇累计缴费年限都是可以正常的来计算的，比如说你之前在企业单位工作了10年时间，那么这10年以来你的社保的累计缴费年限都是可以正常计算，这个是没有任何的问题。离开企业单位之后，我们是有两种选择，一种选择是你可以按照灵活就业的方式来继续参保，另外一种选择是自己找到新的工作单位，把社保关系转移到新的工作单位，也是可以继续参保。

所以说你只要满足最低缴费年限，15年养老保险的缴费条件，那么肯定是可以正常办理退休，并且按月领取养老金的待遇，这个是毋庸置疑的，是没有任何的问题，所以说你无论是离不离开企业单位，只要是你的养老保险关系正常交纳就可以了，最终是可以正常领取养老金的，对自己的影响基本上是不大的。我们不要认为就是说离开企业单位之后，那么之前的缴费就做费了，其实并不是这样子的。

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