全民合同制工人在建立个人账户前算视同交费吗?
作者: 昆明财税服务平台
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全民合同制工人在建立,个人账户前会认定视同缴费年限吗?那么首先关于这个问题,我可以很明确的告诉你,全民合同制工人,大约我们国家最早的时候是从1986年左右开始建立的,当然社保的缴费并没有这么早,全国统一性社保交费的时间,大约是1992年,所以说这6年期间实际上是可以认定视同缴费年限的。
但是有些地区建立了这个劳动合同关系,以后那么实际上他所在的单位也就给他交纳社保了,只不过那个社保没有形成全国统一的交费所,以说你所在的地区如果有这种交纳社保的情形,那么可以按照实际缴费,年限来认定。但如果没有,一般情况下,1992年之前,只要能够在个人档案中清晰记录了你的工作年限,都可以认定自己的视同缴费年限。
通过个人档案中,我们只要能够提供你的招工表,还有就是你每一年的工资变动表等相关的手续材料那么认定视同缴费年限肯定是没有问题的,不过在1992年以后那么就要以实际缴费年限的方式来认定了,所以说视同缴费年限一般,只是针对于1992年之前参加工作的人群,那么才会拥有所以说,你作为合同制工人,如果是在1992年之前建立的劳动合同,那么应该会有视同缴费年限。
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