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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主您好，员工的福利待遇一般有哪些？作为员工来讲，那么除了最基本的工资待遇之外，相对来说都会有一些福利待遇的。那么这个福利待遇的好坏是不受到劳动合同法的约束和保护，是属于企业单位或者说机关事业单位自主决定是否给予员工发放的这样的一种情形，当然我相信绝大多数企业单位应该都是有相应的福利的，或多或少，这对于自己员工是一种很好的激励作用。

一般情况下，这个福利将是根据我们国家正常的这样的一个节假日来定的，是比较常见的一种形式。比如说逢年过节那么比较传统的节日，像春节，中秋节和端午节是比较容易发放相关的福利的，那么这个福利的发放形式是不一样的，有些工作单位可能是以这种购物卷的形式来发放，有些工作单位，甚至是以现金的形式来发放，但是有些工作单位可能只会发放一些小礼品，所以说不论是什么样的形式发放，都是自己员工的福利待遇。

除了这个最基本的节假日福利之外，那么还有就是一些工作单位可能还会给员工发放年终奖的待遇，当然这个年终奖是不一定所有单位都会有的，如果说你所到的单位有年终奖，那么你就可以正常拿到，如果没有的话那么你也就拿不到了。再者就是一些绩效福利奖金，如果说你们这个季度或者说这个月的业绩非常不错，那么作为工作单位给予员工的激励和回馈，那么也会发放相应的奖金待遇。所以员工的福利实际上是有多种多样的。

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