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退休工资的涨幅标准是不是不一样呢？退休金的增长标准其实它是完全一样的，而且从2016年开始，机关事业编制人员和我们的企业在职人员都实现了统一的增长标准，那么所有的人员只要是参加职工养老保险的群体，所获得养老金的增长标准都是完全一致的，是没有任何区别的。这点是可以肯定的，因为都是根据定额调整，挂钩调整和倾斜调整相结合的原则来进行增长。

并且从2005年开始，一直到今年2020年，每一年在增长的过程中，都是采用了这种相结合的办法来正常增长，但是在增长的过程中确实出现了，有的人他增长的比较多，有的人他增长的比较低，这是什么原因呢？这主要就是通过挂钩调整，对于有些人员的参保条件不同所造成的一个结果。因为有的人他的累积缴费年限可能比较长，并且养老金待遇水平本身比较高，所以说在经过挂钩调整以后，那么相对而言就可以获得一个较高的增长水平。

反之有的人累计缴费年限比较短，并且养老金的待遇水平比较低，那么经过挂钩调整以后，养老金的增长相对都会比较少，所以说会形成这样的差距，但是每个人的调整方式和方法是完全一致的，所以说体现了一个长缴长得多脚多得的原则，但是在增长标准方面是完全一致的，是没有任何的区别的。我们对于城乡居民养老金的增长可能是不太一样，因为它只会增长基础养老金的部分，但是对于职工养老金的增长都是完全一致的。

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