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企业退休还没有办完，按着内退工资来发放个人吃亏吗？我认为这个问题个人应该是不吃亏的。作为一个企业单位来说，既然给你按着内退工资发放，就说明他没有和你解除劳动合同关系，从根本上来讲，你还属于这家企业单位的员工，那么既然处于这家企业单位的员工，你的社保待遇等各项社保的缴费都不会停止，所以说最终对于你领取基本养老金的待遇，对于你正常享受医保的报销，包括工伤保险，失业保险和生育保险，都不会有任何影响。

当然如果说你办理完成内退之后，那么你所获得内退的收入，实际上可能会比起你正常在岗期间工资性的收入要偏低，这个是有可能出现的，因为你在岗期间毕竟给自己的工作单位创造出一定的经济价值和回报，所以说你拿到的工资待遇比较高也是理所应当的，但是你内退之后并不一定能够给自己的企业单位创造出相应的经济价值，所以你所获得的报酬和工资性的收入相对来说也是比较偏低的。

但对于我们个人来说，有一个好处是自己既然是内退员工，那么在时间上你完全是属于自由的，你不需要每天去上班就可以获得相应的收入，同时既然时间是自由的，如果说对于你现行的收入不满意，那么你完全可以采取继续去找一份别的工作，以此来弥补自己收入不足的问题，那么这样的话就可以做到一举双得，所以我认为从社保角度来看待你这个问题，那么你是作为内退员工，你的社保待遇各个方面的缴费不会受到任何的影响，当然将来你办理退休时所获得养老金的待遇水平。也不会受到任何的影响。

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