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为什么灵活就业女性是55岁退休而企业女职工却是50岁退休?

时间:2022-01-02 19:31 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

楼主您好,为什么灵活就业的女性是55岁退休,而企业在职职工的女性是50周岁退休呢?灵活就业的女性,55岁退休,这也是国家相关部门出台的通知,明确规定作为灵活就业的女性要到55岁的年龄才能够办理退休,但是也有前提性和特殊性,因为并不是所有灵活就业的女性都一律到55岁退休,如果说你作为曾经在岗员工,由于某种原因下岗失业,那么之前在工作单位的工作年限在10周年以上,甚至是15周年以上,这种情况下,有可能是50岁能够办理退休的。

所以灵活就业的女性是不是到55岁退休取决于自己有没有工作单位的工作经历,并且还取决于自己是否属于工人身份,如果说你具备这两个条件,一方面具备了在工作单位工作10年以上的条件,另外一方面也是属于女性工人的身份,那么就可以50岁退休,即便自己属于灵活就业的女性也是正常的,可以50岁去申请办理退休的。

但如果说。自己没有企业单位的工作经历,从建立基本养老保险缴费账户以来,一直都是按照灵活就业的方式。来参保交费,那么这种情况下就只能够55岁退休的,所以说有一小部分的灵活就业女性,可能他在50岁的年龄区能够申请办理退休,但是绝大部分的女性依然是需要到55岁的年龄去办理退休,享受养老金的待遇,这是相关的规定所造成的结果。

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