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为什么员工都知道工厂不缴纳社保是违法的，但是却一直没有人去告工厂呢？普遍来讲，近几年员工对于这个个人利益方面还是有了一定的认识和了解，也就是说现在有相当一部分的企业工人或者说企业职工了解到自身的切身利益，就包括五险一金在内的一些福利待遇。

如果说企业单位没有给自己的员工正常缴纳社保待遇，那么根据劳动合同法的规定，确实属于违法行为，员工完全是可以要求企业单位正常来缴纳在劳动合同关系存续期间的社保待遇，这是毫无疑问的，但为什么没有员工愿意去这样做呢？其实究其根本原因还是在于维权成本实在是太高了，作为员工来讲，最终受益的其实并不是作为员工本人。

因为如果说它采用法律的方式来维护自己的合法权益，这个无可厚非，可能法律层面也会占到员工这一侧，那么可以得到自己应有的社保待遇，这无可厚非，但是由此带来的结果是不言而喻的，很有可能企业单位就会因此解除和员工的劳动合同，那么作为员工本身来讲，实际上他就失去了稳定的工作，所以这是员工所不愿意看到的，也是大多数人群普遍的一个心理，这就是为什么员工不愿意去维权的根本原因。

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