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楼主您好，为什么一些公司一年到头都在招聘，是缺人呢？还是找不到人？你怎么看这个问题？首先我作为一家国有企业单位的人力资源专员明确的告诉你，它实际上一年都在招人，并不意味着它一年都是缺人的状态，只不过它的这个招聘信息自始至终就没有下架过，仅此而已。

但是当你想真正应聘到这家公司去打电话询问的时候，他可能并没有合适于你的岗位，只不过那个招聘信息是一个过时的信息，但是对于他们公司来讲，如果说真的这个岗位的人员缺失以后，他们就不需要再挂出新的招聘信息，实际上就可以利用那个原有的招聘信息，所以说对于人资管理工作来说，这是一种比较方便的模式，仅此而已。

当然对于有些工作单位，他的岗位确实流失也是比较大的，或者说有些岗位需要的用工总人数比较高，比如说他需要100人，但是他始终在招聘的过程中可能没就没有满员，所以说它也处在一直连续不断的招聘过程中，这种情况是存在的，所以都是不足为奇的。当然如果说你有兴趣去应聘这样的岗位，你完全是可以打电话咨询，因为有的岗位可能是在正常招聘有的岗位可能已经招聘已满，所以说基本上就是这样的两种情况。

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