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著名金融机构实习内推巨额收费。是不是真有这么一回事。作为局外人。不得而知。但是笔者知道。学生要获得一个到著名金融机构实习岗位是非常困难的。没有相当的人际关系。概率较小。

作为学生。总希望找到一个好的实习单位。一方面可以获得接触著名金融机构的机会。可以学到更多的工作经验。另一方面希望获得一个就职的机会。每到学生实习阶段。到著名金融机构要求实习的学生会相当的多 但是僧多粥少。就有了一种利益交换的土壤。

正是有这样的需求。某些人就会动起歪脑筋 希望从中找到发财的机会。或者为单位增收。一个巴掌拍不响。有的学生家庭经济条件不错。但在外地缺少人脉关系。进不了著名金融机构实习。因此花点钱。获得一个实习机会也愿意。有的人有这方面的人脉关系。就会通过各种关系搭桥。

但是这种供需双方的金钱往来并不健康。学生前往实习。为单位多少做一点力所能及的事情。不支付报酬就已经是够可以了。还要学生支付费用。于情于理都有点过了。

反思这种事情出现。还是巨大就业压力。还是学生不切实际的工作诉求。著名金融机构待遇好环境好。是众多学子的向往。这本身无可厚非。但是要求也高。学生还是要正视自己的能力水平。不要有太多的奢望。小单位也有小单位的好处。那就是竞争没有那么大。容易得到重用。容易出业绩。

实习不等于就业。现在知名金融机构进人有自己的学校 专业。学历要求。一般知名银行需要211毕业。而且有一套笔试面试体检的程序。并不是特别看重实习经历。所以实习单位不是特别重要。

但不管怎么说。这样一种收费模式。是一种资源的错配。需要及时的改正。