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对于大公司而言。招聘职位是一个热门而敏感的话题。尤其是减少招聘职位更会引发关注。

最近流行互联网寒冬的说法。不少互联网公司有减薪裁员消息。阿里巴巴目前没有这一类新闻

但是有一点降低成本。阿里巴巴在做。除差费用控制更加严格 比如坐飞机商务机舱的限制等等。目的不是不出差。而是更好出差。出好差。也就是集中资源。做更好的工作。

至于招聘。不是不招聘。而是要找更加适用的人才。或者说找对人。言外之意是不是要减少可有可无的人员。这暂时不得而知。也可能是为了精简人员。提高工作效率。腾出更多资源。配备更加急需人员。

对于阿里巴巴而言。要说互联网寒冬。未免太过。但是家大业大。也需要精打细算。也要缩减不必要的开支。不能铺张浪费。压缩成本。做靓业绩。