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转换工作要统筹考虑问题，不要意气用事。年底不好找工作，肯定是很正常的。

首先，一月份就是新年，相信没有单位愿意招用新职工，还会赔上一份过节费。除非是招用的职工为了年底的值班，或者一些紧急性的工作。

第二，没有做好准备，就自己离职。这是不动脑筋、爱冲动年轻人才考虑的行为，并不考虑行为的后果。我们找工作，一般需要投简历、接通知、面试等一系列程序，不要老站在自己角度考虑问题。想想单位人事工作人员也是需要按部就班工作，需要过年的。距离过年一两个月，即使达成了意向，预计也得年后上班了。这可是两个月没有工资啊。

第三，2019年的就业压力确实比较严峻。由于经济形势不好，今年很多房地产、银行、互联网企业都出现了裁员，新入职的压力肯定很大。不少较好的企业社招计划大大缩小，像我们离职跳槽肯定是不受欢迎的，不如跟雇主共度时艰。

其实，影响我们能否找工作的最主要因素，还是我们个人的能力。只要我们能力过硬，得到用人单位的青睐，即使是没有岗位也会创造岗位挽留的。

如果我们没有这样高的能力，还是不要任性的好。如果我们有更高的能力，相信不需要我们离职，就有很多猎头早就提供了offer等着呢。