作为一名生产管理，老板安排一些杂活给你，如车间的一些活，让你感到压力大，该辞职吗？
作者： 昆明财税服务平台
是否决定辞职对于每位职场人来说都需要慎重，只是因为感觉工作压力大就考虑辞职不是一个明智的选择，首先，抗压能力是职场人的必备素质，每个行业、每个职位都会存在压力，能抗住压力是干好工作的第一步；其次，面对压力，选择辞职是向压力妥协的表现，我们应该分析压力，释放压力；最后，把压力转化为动力，促进自己对工作的改进，提高工作质量。
作为公司的老板，一般情况没有时间去给生产管理者安排具体的工作，因为老板每天要面对销售目标、公司盈利、资金保障的压力，为什么老板要亲自安排你的工作？可能的原因有如下几种，
01.你的生产管理工作没有达到老板预期，影响订单交付
老板给你安排工作是被动的，因为生产部门的工作表现不能让老板满意，最大的可能是有订单但是不能按时产出，影响到销售订单的交付，其实老板关注的是销售目标达成。
销售订单不能按时交付在老板眼中绝对是重大问题，在很多中小企业，为了赶客户订单交期，老板会要求管理人员直接支援产线。
所以，你要分析老板给你安排杂活的时机，是否影响订单交付，进而获取老板的真实目的。
02.老板觉得你缺少对生产现场的了解
作为生产管理者，需要对生产现场的实际运行情况非常清楚，每天的数据熟记于心，明白生产现场存在哪些问题，老板随时可能向你了解情况。
如果你总是一问三不知，或者回答也是含糊其辞，需要查数据，打电话和下属确认才能回答，会让老板觉得你天天只是呆在办公室里看看邮件，工作脱离了生产现场。
此时，老板想通过安排你车间杂活，让你走出办公室，深入生产现场。
03.老板对生产管理有一些想法，希望你去试试
你要正确的看待老板安排的“杂活”，这个杂活是不是纯粹是浪费你的时间？还是工作虽然并非最紧急重要，但是确实值得干，对生产管理有帮助？
有可能是老板对车间巡视，从自己的角度发现一些问题，所以安排你一些工作，希望你去解决看到的问题。
也有可能是老板通过对其他公司的参观，想把别人好的点子运用到自己公司，所以给你安排工作，希望你去尝试一下。
所以，你需要从老板的角度去看待给你安排的“杂活”，不能从自己的角度去否决。
小结：老板之所以抽出时间来安排你的具体工作，很大可能是你负责的工作影响到整个公司的目标达成，老板希望通过对你的工作安排来解决问题，也有可能是老板的一些提升生产管理的想法，不管是哪一种，老板肯定不想把时间花费在对你的具体工作安排，你要从老板关注的角度思考自己工作中的不足。
职场中流行的一句话“公司不养闲人，团队不养懒人”，职场中的每个岗位都有自己的压力，你能承受压力的大小会影响你负责工作的多少，进而决定你在公司中的地位，所以，掌握一套应对职场压力的方法可以帮助你更好的适应职场，获得更多的发展机会。
01.调整心态，接受压力，面对压力
职场压力可能来自同事和领导，而题中的压力来自老板，不管来自哪个方面，首先要做的是调整我们的心态，压力已经产生，不会因为你的消极应对而消失，只会随着时间的延长而增加。
我们要敢于正视面临的压力，重视压力，不论压力来自老板还是同事，也不论压力的大小，因为只要不解决，最后都会工作产生影响。
02.分析压力产生的具体原因，
接受压力只是第一步，最终目的是解决问题，分析压力产生的原因决定后续采取的措施是否有效。
题中的压力来自老板，具体的原因在前面已经进行分析，我们要从老板的角度结合自己工作的实际情况，弄清楚老板是不是对你的工作不满意？具体是哪些方面不满意？全部是自己的工作能力问题还是资源配备问题？
压力的产生是因为工作中存在问题，通过全面、深入的分析，找到压力产生的真正原因，也就是问题产生的根本原因。
03.不抱怨问题，集中精力解决问题
解决问题是消除压力的唯一办法，而抱怨对于问题的解决丝毫没有帮助，我们应该把精力集中在问题的解决上。
以题为例：
面对来自老板的压力，我们不能抱怨，更不应该先想到离职，而是要根据分析的问题原因，采取对应的措施来解决问题。
如果是因为订单不能按期交付，可以从订单输入审核、物料采购、生产控制等多个环节进行改进，其中生产环节可以从“人、机、料、法、环”各方面进行改善，缩短订单生产交付周期。
最终解决订单交付问题，也解决了老板关注的销售目标达成问题，你的压力也就消除了。
04.沟通是明确问题和解决问题不可缺少的方式
在问题的解决过程中，沟通的作用不可忽视，很多压力就是因为缺少沟通确认，双方都在猜测对方的意图，导致问题没有得到及时的解决。
老板给你安排杂活，如果你通过自己的分析还是不能确定真正的意图是什么，也没有找到问题的根本原因，这时候你可以通过同事之间的沟通来帮助你分析，必要的时候也可以直接和老板沟通，说出自己心中的想法和疑惑，你听听老板对你的看法。
和当事人面对面的沟通是解决问题最直接最有效的办法，所以，不要自己躲在房间里面猜测，主动的走出去进行沟通。
小结：面对工作中的压力，首先要调整心态去积极面对，不逃避，不退缩，其次要深入的分析压力产生的原因，找到问题的根本原因，最后要集中精力想对策，通过解决问题消除压力。
01.我们要提高自己的抗压能力
随着生活和工作节奏的加快，每个人都承受着来自家庭，朋友，同事的各种压力，所以，我们要提升自己的抗压能力才能更好的适应社会，其中心态的调整非常重要，我们要正视身边的压力，才能不会压力所压垮。
02.要有适合自己的释放压力的方式
如果只是不停吸收压力而不懂得释放压力，总有一天压力会超过自己的承受极限，导致自己的崩溃，懂得释放压力非常必要。
有的朋友会选择运动，例如跑步，打球，游泳等等，也有的朋友会选择和自己身边的人进行倾诉，把自己的压力说出来，
不管是哪种方式，找到一种适合自己的释放压力的方式是非常必要的。
03.提升自己的能力是关键
你能自己吸收多少压力？你能解决多少问题？这都跟你自身的能力有直接的关系，别人都只是辅助你，你才是主角。
我们要通过自己的不断学习，提升自己的能力，既可以增强自己的信心，也可以增加自己应对身边压力的能力。
04.正确理解压力，化压力为动力
不要把压力看成纯粹的阻力，压力也是在告诉你在哪些方面还存在不足，你还不能轻松自如的应对，我们要化压力为动力，正视自己存在问题，不气馁，不抱怨，在失败中总结经验，在挫败中不断成长。
总结：面对老板给你安排的杂活，看似不正常的行为背后有着深层次的原因，首先，我们要调整心态，正视问题，先承受这份压力；其次，通过沟通和分析，找到老板给你安排杂活的真实原因，多从自身找问题，最后，通过自己的努力解决问题，消除承受的压力，也让自己的能力得到提升。
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