作为老师，工作7年，工资3000多元，这很正常，和农村还是城市无关。现在的职称制度，本身就是”熬时间“，如果你在农村拿3000多元不满意，想想城里的老师，拿着3000元的工资，去买10000多元一平方的房子，是一种什么感受。

所以，要不要继续执教，工资是一个方面，但是不是唯一的影响因素。

一、当初选择小学教师的原因是什么？

农村小学老师，执教条件和生活条件都相当艰苦，这个我相信你在大学毕业时，就应该知道。但是，你为何选择了这个岗位？

是对农村有深厚的感情，还是拥有改变农村教育现状的情怀，或者是因为无可奈何，才被迫选择了这份工作呢？

如果当时是因为情怀而选择，又怎么会因为工资低而想离开呢？如果当初因为能力不足而选择，现在离开，是否能过得更好呢？

二、现在是否遇到了现实的困难？

7年了，也许你不只是工资不高的问题，在农村当小学老师，找对象了吗？能不能找到合适的结婚对象？结了婚，孩子的教育怎么办？能不能给他提供一所不错的幼儿园和小学？你的学生是否还相信知识改变命运？你的家长是否配合你的工作，你的工作有没有职业幸福感？这些因素，也许比工资低更让人无奈。

如果是因为这些原因选择离开，我觉着更加现实。如果只是因为工资的原因，没有必要离开，因为城里的老师，也拿着同样的工资。工资待遇的问题，随着国家更加重视教育，尤其是农村教师的待遇问题，农村教师的待遇，已经或者即将发生较大改变。

三、坚守和离开，都需要勇气！

农村年轻教师，确实要面对更多的困难，工作7年，拿3000多工资，如果只有一个人有工资，养家糊口都成问题，如果选择留下，就意味着要延续这种低品质的生活。

如果选择离开，在30多岁的年龄，对于一个从学校到学校的老师来说，几乎缺少社会经验，也没有什么过人的本领，放弃编制，到社会上打拼，也许会被撞得头破血流。

如果要选择离开，你必须有更好的选择，如果选择留下，就不要让负面情绪灰了心情，萎了心态。

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