乡村班主任老师一个月2300，确实是低了些，就是在我国较为落后的地区，2000都已经算很低的标准了。但是近日国家出来的政策，明确提出要提高教师的工资，尊重知识，尊重人才。

一、需要重新审视自己

现在的教育行业，群魔乱舞，公立学校、辅导机构、私办学校等等，可见从事教师也有很多选择，那么为什么你会在乡村教书，你需要了解正视自己，是能力不够，是没有太多的野心？还是其他原因？教师是一个职业，你的收入是和你的输出基本吻合的。

二、需要了解一下行情，区域的情况

各个地区的乡村教师工资的差距很大，由于给的信息不充分，也不好判断。我们就假设2000的基本工资是一个四线城市(2000元才可以理解一些)的乡村，就比如塞上明珠银川来说，很多毕业后的大学生工资仅仅是2000元，而且没有五险一金。对比之下，你会发现你在体制里拿2000其实还是很不错。面临的损失：当乡村老师，你选择了平淡的一生。

三、整个国家情况

普遍来说，现在的工资水平已经远远落后于物价上涨水平，不仅仅是教师，其他很多职业工资水平也不高。

以前的2000元你会觉得什么都够用，甚至还能存余很多，但是现在的2000元的购买力已经大打折扣啦，在银川房价5000左右的样子，很多人仅仅房贷每月都需要2000起，可想而知当前的薪酬让人如履薄冰，战战兢兢。

四、想想出路

我想作为一个从事教育行业的老师，在当下环境不变的情况下，不应该在循规蹈矩，原地踏步。而是要积极提升自己，让自己增值。(我也认识见过很多老师，本来小学授课挑战性不是很大，教授的内容是有限的，一到寒暑假，就全国各地旅游，根本停不下来。)而且一周2休息，一年2个长假，都是别人羡慕的自由时间，如果你不积极努力的去充实自己、增值自己。你凭什么获得更好的收入？现在以及未来，不会贬值的永远是知识，但是你的知识值得别人去付费吗？你需要想一想！