未来十多年，预计每年将有2000万左右退休人员，“退而不休”或成常态，“低龄老人”如何再就业？
有的老人退而不休，确实是有真本事，单位少不了有技术的老人。有的老人退而不休，确实让低龄老人难堪，动员老人回家，让低龄人群就业。
景山47回答:
未来十多年，预计每年将有2000万左右退休老人，“退而不休”成为常态。对于低龄老人来说，就没有退休一说，他们一直处在就业状态。因为国家政策是这样制定的，退而不休。选择工作无非两点：第一个选择，可以继续留在原单位，选一些力所能及的工作；第二个选择，可以自主就业。无论怎么选择，都要适合身体状况，能所力及为国家做出自己的贡献。按照过去的规定，满60周可以退休，从现在开始即便到六十岁也不能退休，要继续工作，直到国家规定的年龄再退休，这样可以通过继续工作，进一步增加和补充养老金，以便将来的生活更美好。
很累的饼干回答:
目前就有很多低领老人被迫退休被迫上岗。没到退休年龄的失业了，找不到工作。退休了老年人要贴补家里，有得出来打工。现在的老百姓真是惨啊！
宁宁7T2F回答:
我退休了，可是我还是很想找一份工作，一是贴补家用，二是找一份稳定和寄托！退休金太少了，仅仅够生活日常开支，压根就不够生活应付老年身体各种不适症状的费用和各种人情事故！说实话，再找工作就是给自己找一份保障。很多地方都要花钱，没办法，要不退休了，有谁再愿意出去工作呢！
虔诚039回答:
我身边就有不少这样的人，虽然已经退了休，却还在继续“发挥余热”。
他们是如何“再就业”的呢？
大致有这几种类型:
1 是技术工人。他们在他们的专业上干了几十年，有充分的工作经验和超过一般年轻人的专业技术，因此，或受原单位继续留用或受其他民营企业的聘用。
2 为亲友帮忙。一般是在子女经营的企业内帮忙做些杂务活，比如仓库保管、炊事工作、值夜守门、质量验收……等工作。
3 自己创收。一般是有点小本钱，开个个体店，比如副食品店、小歺馆、理发店、……之类。
或者是有点技术的可以搞家电维修、水暖电气的安装维修、木工活、油漆活、小诊所……等等。
4 工程技术人员可以与周边各个同行民营企业“松散型”结合，为他们搞搞产品设计、技术指导、疑难咨询、资料查阅……等技术服务。
5 有人脉的人。一般是本地人，熟人多，互相知根知底的，受一些熟人老板的聘用到店铺里打打杂，帮帮忙。
……。
总之，低龄退休人员只要是有这几个条件:身体好、技术好、人品好、人脉好、肯干实干的一般都能继续就业。
农村里情况不大了解，不敢多言，但是身体好这一条恐怕也是必须的。
闲云1967回答:
哪来的2000万，那些年每年出生2000多万，很大部分是农村无退休金人员，还有一部分提前走掉的，退休人员要远远小于2000万。
楼盘网回答:
其实我们刚刚进入了老龄化，未来一二十年都是老龄化的高峰期！
对于很多老人来说，有些老人有丰厚的退休金，可以安心养老，有些老人可能退休金不是很多，依然还需要劳动挣钱，再就是农村老人的养老，可能更多的还是自己和子女养老，毕竟农村老人基本上没有缴纳社保，而农村社保很多农村老人舍不得买，毕竟退休金的额度也不是很高，所以对于农村老人来说，能在60岁就退休的是很少的，要么子女有钱养老，要么就要自己继续挣钱，其实对于目前的农村老人来说，他们对于社保养老并不是很在意，毕竟在他们过去的生活观念里，自己养老和子女养老是主流的思维方式，看看我们爷爷奶奶辈，他们都是以这样的方式养老，少有拿退休金一说！
老年人就业的推动其实也是好事，特别是对于那些身体健康的老人，如果他们身体条件允许，工作也能够胜任，在老年还能有一份工作，也是比较不错的，看看不少老人，他们其实到了60多岁有点闲不住，即便是自己有一定的存款，子女也孝顺，子女也希望父母能够不干活好好养老，但老人们就是闲不住，还会希望能够发挥自己的一点点余热去做点事情，给子女分担一些压力！
总之，能够让老人就业是好事，前提是他们身体允许，工作方面比较的轻松，而不是干很重的体力活，不然自己的身体也吃不消，挣到钱了也会花在身体上面！
赫東粟回答:
其实这个问题很好回答啊，退而不休要根据自己的实际情况而定，可以帮助儿女带娃啊，也可以自谋一份轻松的职业，目的不是为了赚钱，而是权当做锻炼身体的一种方式，亲近社会，如果时间和经济允许也可以到全国各地玩玩，尝尝美食，看看风景，也是不错的选择啊。
脑洞故事777回答:
看一下日本老龄化社会，劳动力变少了以后，老年人的就业岗位，会比大家想象中的更多。大家需要考虑的是，身体健康、生活平衡这样的问题了……
当然，也许技术的变革会让体力劳动岗位减少，但这是全人类共同面对的问题。
顺其自然，不要焦虑。
未央家的房车生活回答:
确实需要把工作机会留给年轻人。退休人员无论年龄都应该回归本来的生活。比如，开着房车出去转转。
有趣的柳叶风吹小树04回答:
我认为到了退体年龄就应该退休了，因为辛苦了几十年也应退下来好好安度自己的晚年，老的不去新的不来，青年很难找到就业岗位总是望父母挣钱养活他们也不是办法，让年轻人走上自己的适应的工作岗位，他们年轻更有活力更有创造力，不管是工业还是农业都需要青年接好老一辈的班，千万不要象当的农业那样连接班的人都没有。
鸟语花香82095591回答:
未来十多年，预计每年将有2000万
左右退休人员。而我们每年需要上
岗的年轻人又有多少呢？那些有技
术有专长的低龄老人退而不休是可
以的，也是必须的。国家建设需要
有知识有能力的人才。如何发挥这
部分老年人的余热，那就得看领导
们如何安排了。
而我们大多数的普通工人，尤其是
重体力劳动者，在原有的工作岗位
上退而不休就不太可能了。身体老
化，再也承受不了繁重的体力活，
不论从思想上还是身体上都想歇歇
了，再就业的可能性不大。
当然，如果身体允许的话就自己找
点力所能及的事干干，也挺好的。
现在农村剩下的老年人多，房子空
出来不少，去哪里租个小院子，种
点花啊种点菜呀多好。农村空气好
啊，修身养性，锻炼身体。关键是
自己说了算，心情好了，身体健康
了，少给儿女添麻烦。一举多得呀
！我看这样就挺好！
一只慵懒的减肥猫回答:
随着我国人口老龄化程度的不断加深，越来越多的低龄老人也在面临再就业的问题。对于这部分人群来说，再就业并不是一件容易的事情，但也不是不可能的。以下是一些「低龄老人」再就业的建议：
- 了解自己的优势和劣势：退休后的人员具有丰富的工作经验和技能，但在身体、心理方面可能存在一些限制。因此，首先需要了解自己的优势和劣势，找到适合自己的工作岗位。
- 学习新技能：面对不断变化的社会和市场，学习新的技能是非常重要的。可以通过参加培训课程、自学等方式，学习与自己专业或兴趣相关的新技能，以便更好地适应市场需求。
- 注重社交：社交对于再就业来说非常重要。通过扩大社交圈子，结识更多的人，增加自己的职业机会。可以通过参加各种活动、社交平台等方式，拓展自己的社交圈。
- 寻找适合自己的岗位：退休后的人员可以通过自主创业、兼职等方式再就业。在寻找岗位时，应该选择适合自己的职业领域和工作环境，以便更好地发挥自己的优势。
- 调整心态：再就业可能需要一定的时间和精力，需要保持积极的心态，不要轻易放弃。需要有耐心和信心，相信自己可以找到适合自己的工作岗位。
总之，对于「低龄老人」来说，再就业需要做好充分的准备工作，包括了解自己的优势和劣势、学习新技能、注重社交、寻找适合自己的岗位以及调整心态等方面。只有这样才能更好地适应市场需求，找到适合自己的再就业机会。
碗净福至回答:
其实现在有很多岗位适合“低龄”老人去干，只要你的身体健康，自己闲不住，家里又不需要你照顾，是可以去干一些力所能及的工作的，这样你还可以再次融入社会，可以有规律的生活，日子也不用那么枯燥。
现在50多岁说老也不是很老，生活条件好了，很多50多岁的看着都很年轻，如果你喜欢小孩，你可以帮年轻人看看孩子，做做家务，还有超市里的促销员，小区里的保安，饭店里的帮工等，这些工作年轻人都不愿意干，可社会又需要，只要你身体许可，在有退休金的基础上增加一份收入，也是可以的，不过一定要量力而行。
以后退休人员越来越多，出去找工作的“低龄”老人会成为常态，国家也会重视这个问题，会出台政策支持的。这不就要延迟退休了吗[捂脸]
豫南陈大胖回答:
随着人口老龄化的加剧，退休后仍然从事工作的人群也越来越多，这也给社会带来了一定的影响。对于低龄老人再就业，可以从以下几个方面考虑：
- 拓宽就业渠道：可以通过政府和企业的合作，拓宽低龄老人的就业渠道，例如开展适合低龄老人的专项培训、设立适合低龄老人的职业岗位等。
- 创业创新：低龄老人的创新能力和创业意愿较强，可以鼓励和支持他们开展自主创业或参与社会公益事业，提高社会参与度和就业能力。
- 灵活用工：可以推广灵活用工制度，提供短期或兼职工作机会，同时也可以鼓励企业招聘低龄老人，为企业和社会带来更多的贡献。
- 建立社会保障体系：建立更为完善的社会保障体系，为低龄老人提供充足的退休金和医疗保障，降低他们就业的生活压力。
伊利亚特颖回答:
这个就要因人而异了，有体力的干体力活，有脑力的干脑力活，在身体健康的情况下，工作还是让人感觉有价值和乐趣
青青河边草wzc回答:
有的老人退而不休，确实是有真本事，单位少不了有技术的老人。有的老人退而不休，确实让低龄老人难堪，动员老人回家，让低龄人群就业。
葛迷糊509回答:
中国的老农民没有退休的一天，也没有退休的说法，更不用担心失业，活到老辛苦到死而已！这也是中国特色吧！
九洲韭回答:
这还是根据自己及家人的情况下来吧。条件好无后顾之忧还是不要工作了。占了年轻人的岗位，去工作有退休金是比年轻人谈工资可以低调点，退休了还干。抢饭碗啊。国家给你退休金是要你休养了。还是给別人一点工作机会
智慧西域大漠回答:
一是政府引导，二是市场需求，三是因人而异，量力而行。根据自己的体能情况，寻找适合自己再就业的工作！
网友1小风车1回答:
退而不休适合低龄老人，年龄才五六十岁，体力还正是身强力壮，完全可以继续工作，因此上预计每年将有2000万左右退休人员，可以根据自己的身体情况和家庭情况再就业，有的退休人员是本单位返聘，继续工作，有的是根据自己的人事关系到别的单位干适合自己的工作，还有的自己来创业，根据自己的能力还会干一翻大事业，低龄老人退而不休的确是一个好事情，既做了奉献也获得了二份工资，一具两得，确实是有利于自己的好事情！
网友小风悠悠退休时光回答:
我是62年的，我是企业退休人员，我50周岁退休的，养老金不高，每个月只有2千多。五年前，我在超市上班，超市的促销员，导购，基本上都是50岁以上的女性，她们基本上都拿到了养老金，一开始我不知道，后来熟悉了互相交流才知道原因，在超市上班的低龄老人，很多都是自己买的养老金，刚退休每个月不足一千元，还有企业退休人员，养老金也很低。
为了生活质量好一点，她们选择了再就业。还有的人，家里有儿子的，还没有结婚，她们说儿子还没有结婚还不需要她帮忙带孙子，就有时间出来再挣一点钱，以后添孙子了，就没有时间出来挣钱了。还有一部分人结婚早的，儿子结婚了，她们这边上班，在经济上补贴一点，这也是减轻孩子们经济上的负担。
能够吃上城市饭的，低龄老人还有很多就业的岗位，比如男的在物业当保安，女的做保洁，城市环卫工人，基本上都是岁数大的人在做。还有城市的绿化带种植，都是市郊的菜农，失地农民在干。
只要不懒，身体健康，不追求高薪，70岁以下的男女都能够找到一份低收入的工作。
当然了如果每个月都有不菲的收入，就不需要再就业了，轻轻松松的度过余生！
网友西北行程57184958671回答:
在未来10多年里，国家会不断完善就业制度，会考虑到大多数的“低龄老人”的长态就业问题。这些都是政策性的顶层设计，不必杞人忧天！
网友荷叶好物推荐回答:
未来十多年，预计每年将有2000万左右退休人员，“退而不休”或成常态，“低龄老人”如何再就业？
答:首先要谢谢问题是提出者，为题主点赞，因为题主是有备而问，是做了统计研究工作的，是实事求是，切中问题要害，也是未来十多年中国社会上突出的一个问题。一方面55——70岁的退休老人以及老村老人，绝大多数人仍然身强力壮，另一方面，尽管有些行业用工荒，但却不用这些低龄老人，这些老人要么很难找到事情，要么找到了事情，也干同样的工作，所拿报酬可能比更低年龄的人要低，因为，用工者根本就不想使用这些人，因为这些买不到保险。
笔者生于1962年，2022年元月退休，接触到许多上下年纪的人，他们都想找一份轻松的工作干一干，既可以充实自己的生活，通过轻松劳动保养身体，又可增加收入，用来提高自己老年生活的质量，或者贴补家用。总之，人老了，手中有钱就好办事;人又老又无钱，就不是好事。身体好还好点，一旦生命就麻烦。退休老人有医保，但人身体还行，又有时间，能赚到钱，多数低龄老人想赚。钱不是坏东西;等到低龄老人变成高龄老人，赚钱是无论如何不可能了，只能纯花退休金。本人也是这样想的，能干点力所能及的轻松活，再赚几年钱，既可充实自己的退休生活，又可锻炼自己的身体，还可增加收入，那真是妙不可言。可世界上没有这样的美差事，这种事情很难找到。
生于1962——1977年，从去年开始退休，连续15年，这部分人会将近达到4亿，世界上总人口能达到这个数目的国家微乎其微。现在，这部分人多数想发挥余热，想岗位，可事实上却没有这么多岗位，或者法律也不允许他们从事某些他们认为能干的岗位。这样需求与供给就出现矛盾，希望有关职能部门能重视并协调这一矛盾。
个人意见，回答供参考。
网友段海森回答:
我是62的老虎，60岁退休，到现在已经退休一年了。
我快退休的时候，有一位民营企业的老板（一直的朋友）就给我打招呼说，退休了给他的公司帮忙，当时我没有当回事，以为是朋友客气，就随口答应了。
退休前一直计划和家人到祖国的秀美山川去旅游，到了退休以后，也就是去年上半年，疫情严重，出家门都比较困难，别说去旅游了。在家没有呆几天，还没有正真享受退休的悠闲自在的生活，老板朋友就给我打电话了，让尽快来他的公司上班。因为我之前答应过他，咱不能言而无信吧。
在朋友的企业上班后才知道，民营企业不好干，上下班必须打卡，各方面要求比较高，劳动强度大，单位需要干什么必须顶上去，没有只干一项具体工作之说，服务行业没有节假日之说，而且还要干好，年龄大的人比较难以适应，薪资比之前上班时候要低不少，但咱不能临阵逃脱吧，起码不能失信于朋友啊。就这样一直干到现在。
我以为退休以后，身体健康，闲不住，干一些力所能及的的事，没有什么坏处，躺平了的日子不一定好过。生活要有规律，“日出而作，日落而息”是人一生的生活规律。周游世界不可能天天如此，一年一次就足够了。偶尔睡个懒觉，不可能天天睡懒觉。
网友为你祈福为你加油回答:
任何人就业都有一个最根本的条件，就是身体还可以。那么“低龄老人”再就业面临的第一个问题就是身体要过关。不管干什么，身体如果不行也没人敢用，哪个岗位也不适合。
另外，既然每年有两千万，十年就会出现两个亿。那么这就不是一般性问题，而是一个社会问题。我们不是有制度自信吗！发挥制度优势，加强顶层设计，制定符合实际的低龄老人再就业相关政策，推动政策落实落细，彻底解决低龄老人再就业问题。
网友红明HM666888899999回答:
其实呢每个退休人员都可以根据自己的自身条件选择何去何从，毕竟是退休老人嘛！多少还是有保障的，不像农村老人，就算是百岁老人，倘若没有劳动能力，自己的衣食住行就必须依靠儿孙！
就说:“退而不休”这个话题吧！都是因为当下的环境和医疗水平，人均寿命比较长，而老人有老人的活法，“退而不休”是老人自己的选择，他爱咋的就咋的，谁又能咋样呢？
所以啊，你我就不能庯人自忧，再说嘛:“老骥伏枥，志在千里，烈士暮年壮心不已……”。这只不过是你我桤人忧天罢了！[捂脸][捂脸][捂脸][比心][比心][比心][比心]
网友退休笔记回答:
感谢邀请，更感谢楼主的提问。
楼主你好，未来10多年的时间里，预计每年将会有2,000万左右的退休人员，退而不休或成为一种常态，低龄老人如何实现再就业呢？这里面，就牵扯一个延迟退休的问题和引发经济的问题了。未来10年间出现每年2,000万左右的退休人口，是因为在60年以前，也就是60年代左右出现了我国人口出生率的高峰，所以说60年以后的今天，就成为了退休人员退休的高分阶段。每年2,000万的退休人口就是这样产生的，当然这2,000万人当中并不是所有的人都拥有养老金，但是有相当一部分的人，他是需要领取养老金的。
只不过有些人退休以后，会出现退而不休的情况，这是因为一方面他觉得自己养老金待遇水平是比较偏低的，所以说继续让自己工作，以此来增加自己退休金收入不足的问题，再加上退休以后的几年时间里身体条件等各方面，还是允许能够再工作几年，所以就出现了退而不休。而作为所谓的低龄老人如何再就业，其实这个问题就是近两年以来，国家在开发的银发经济岗位。我相信未来会有越来越多类似的岗位出现，毕竟银发经济也是很多人需要面对的一项经济。
所以退而不休，或者说是银发经济或将成为常态，当然延迟退休可能也会在近10年之内落地实施。如果延迟退休一旦落地实施，那么就不存在退而不休的问题，而是按照正常的法定退休年龄办理退休的问题了，或许60岁退休都成为了一种奢侈。到那个时候那么很多，60岁以上的人群当然也包括女性，因为女性的法定年龄比男性还要更早也会延迟退休，那么工作的年限相对来说就会更长一些了。
感谢阅读，请加我的关注。
网友用户小猴回答:
退休人员问题，也是一个老龄问题，是个长期的社会问题。“低龄老人”再就业，是其中一个比较突出的问题，如果退休后的老人生活有问题，就是一个很棘手的社会问题了。
我理解，“低龄老人”再就业，其中主要的不是解什么“闲”，而是还要保证退休后的正常生活。解决这样的问题，一要看国家的就业政策，首先是年轻人能否充分地就业；二要看社会实体经济发展是否繁荣，低龄老人再就业的渠道是否被打开。然后，才能根据老人个人的就业能力和身体状况，所处的实际环境，寻找适合自己的再就业门路。
从目前的现状看，在我们这里的农村，“低龄老人”的再就业行当还是不少的，只能说“临时的”再就业率还算比较高的。比如，为承包农业大户或集体农场打工，个体从事摆摊买卖蔬菜等自己种植的农产品，在个体经营的企业和商店做短工，做“护工”，当保姆，从事环境卫生等公益事业等等，都是现在农村“低龄老人”在“再就业”的挣钱岗位。
网友善良百香果l9回答:
退而不休的人，应该会成常态的，2016年一个工厂的改制，基本上所有职工都实行了买断制，又实行了新一轮的打工创业潮，少数到了退休年龄的职工，办理了退休手续，因为企业的退休工资太低了，继续打工到一些单位做保安，安保等等，只要是能够找到工作岗位的，多挣1份钱是1份钱，给自家生活的更好一点。
网友暖心正正说生活回答:
主要是人还未老到干不动的地步，就不愿在家闲着，有点事情做，感觉每天活的有意义。
再说有些岗位比如小区门位年轻人又闲收入低不愿意做，正好这部分人就顶替上，既有点收入又有了新的生活，还减少了居家闲待产生的家庭矛盾。
我认为：退了休的人已经有了养老金保障，每天睁眼就来钱的日子那就好好活、愉快活。只要不违法，想咋就咋，只要自己愿意，“低龄老人”就去找点力所能及的事做做吧，不想做的时候随时退出。
网友不凡的力力回答:
低龄老人如何再就业，是好多退休人员面临的话题，该干什么，怎么干，高不来，低不就，虽然有生活费，但非常不想每天围着锅台转，太没有意思。
网友智慧德在回答:
我是企退人员，退休后又工作了一、二十年！为此，解决了因退休金低、而造成了买房困难的处境！
由于青少年时经历过苦、穷、累，我认为退休后再工作也是一种享受！古人云：“流水不腐户枢不蠹”，人也是如此！退休后多动动身体和脑，反而延缓衰老！正因有了退休后继续工作了一、二十年的经历，而今，八十多岁了，生活自理、头脑清醒，还能照顾家人和儿孙呢！
网友钱塘美霄回答:
国家提倡＂退而不休＂＂低龄老人＂再就业非常好，值得支持，推广。我非常赞成，对于身体健康的退休老人，自己自愿接受再就业，有益于国家、社会，也有益于自己身心健康。
如何再就业？要广开门路，降低工资待遇。
一、原单位返聘工资
这是最好的工作了，熟门熟路，工作起来顺手，得心应手。如果有机会原单位返聘工作，应该积极抓住机会。我的一个朋友，他原来就是这家医院的骨科医生，现在退休后返聘在本医院的体检中心工作，每个星期上班三天，非常好的工作，工作轻松，也不是很忙。
二、找自己特长的工作
我有一个朋友，是哈尓滨来杭州定居的，他每个月只有4000元多退休工资，他不喜欢在女儿家居住，而自己租房子居住，这样的经济上就有点紧张了。但他懂电脑，就在杭州一个公司管理仓库，需要电脑操作，正好他去应聘成功，每个月工资也是4000元多，这样他的生活就好多了，退休工资加上现在工作的工资，共有9000多元了，他已经干了5年多了，现在巳经70多岁了，他仍然还在工作，身体很健康。
三、找自己喜欢的工作
如果你没有什么特长，就找你愿意干的工作就行：如保安、保洁、家政、营业员、推销员等等。劳动最光荣，不要讲究什么面子。在2016年，杭州一个大型超市里有图书书店柜台，要招店员，工作很轻松，工资3000多元，熟悉的朋友介绍我去工作，我也想去工作，当时儿子没有结婚，我退休也很空。但是儿子不同意我去再工作，认为自己妈妈不能去当营业员。结果没有去成，我反而觉得有点可惜。
总之，只要你真心再就业，放低工资待遇要求，就一定能找到的。
网友心宽体瘦快乐大本营回答:
中国人怎么都这样啊！一辈子机器人，一辈子老黄牛，一辈子忙忙碌碌，退休了，干不动了，又要再就业，能不能洒脱一点，为自己活一点，钱多钱少无所谓，钱多多花，钱少少花，采菊东篱下，悠然见南山不行吗？。
就本人而言，还有5年退休，真的干不动了，50岁前劳心劳力，50岁后破罐破摔，早就想退了，谁规定男必须60退？。尽管工资待遇中等，福利待遇中等，但就是不想干了。每周2天工作，每天3小时，一年204个小时纯工作，按每天8小时工作制也就26天加上班车通勤一年也就50天左右抛去法定假日一年不会超过50天，其余时间都在带薪休假，这样也不愿干了没有那么高的境界，就想换种活法，人的一生分阶段的：少年努力学习，青年拼搏上进，中年赚钱养家，老年逍遥自在。
人这一生，应该怎么度过？是匆匆过客还是慢摇洒脱一点，为自己活一回，天天工作烦不烦啊？！少一点物质多一点精神，世界会变得美好！当你睁眼看世界的时候，世界永远是个悲剧；当你眯着眼睛看世界的时候，它永远是个喜剧！多多品味生活的芬芳，人生才会变得更加美丽。
