1. 自我驱动力：工作能力强的人能够自我激励和自我管理，热衷于追求卓越并从内心推动自己取得成功。
2. 自信和积极心态：他们相信自己的能力，充满自信，能够应对挑战和困难。他们采取积极的态度面对工作，并以乐观的心态解决问题。
3. 专业知识和技能：他们具备深厚的专业知识和技能，能够应对工作领域的各种需求。他们通过不断学习和专业发展，持续提升自己的知识和技能。
4. 组织和时间管理能力：他们有效地组织和安排工作，合理分配时间和资源，能够优先处理重要任务和紧急事务。

5.团队合作与沟通能力：他们擅长与不同的人合作，并能够有效地沟通与协调。他们具备良好的人际关系技巧，能够与同事、客户和上级保持良好的合作关系。

6.善于问题解决：他们对问题有敏锐的洞察力并能够提出创新的解决方案。他们具备良好的分析和逻辑思维能力，能够理性地解决工作中的困难和挑战。

7.强大的决策能力：他们在面对复杂情况时能迅速做出明智的决策。他们全面考虑各种因素，并在不确定性环境下做出决策。

8.适应能力和灵活性：他们能够适应快速变化的工作环境，灵活应对各种情况。他们能够迅速调整工作计划和方法，并适应新的工作要求。

9.高度责任感：他们认真对待工作，始终具备高度的责任感。他们承担起自己的职责并履行承诺，对工作结果负责。

10.持续学习与进步意识：他们对个人成长和发展愿意投入时间和精力。他们持续学习和探索新知识，不断进步和提高自己的工作能力。