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2019年以来，各省各地逐步将社保费划转主管税务机关代征代管，尚未划转的地区也正紧锣密鼓创造条件，由税务机关代征代管也成必然趋势！

从理论上分析，社保费转由税务机关征收，只是征收机关的变化，对企业经营成本没有任何影响。

但是，现实与理论存在重大差异，特别是中小企业，这样的差异相当明显！具体体现在人力成本、社保基数、以及用工人数界定等勾稽关系上面，和以往人工成本比较，发生质的变化。对企业经营成本产生重大影响！

一、人工成本是所得税前重要扣除项目

人工成本是所得税前重要扣除项目，据实申报人工成本可以降低企业所得税实际税负。企业所得税降低，对经营成本的降低是重大利好。不足额申报人工成本等经营成本，所得税负大概率虚高！

二、人工成本与社保费的关系

社保入税，企业据实申报人工成本的同时，用工人数、用工费用由税务机关直接掌握，社保费法定缴费人数、缴费基数等信息继而得于确立！

全员申报劳动力成本，意为着全员徼纳社保费成为必然趋势。全员缴纳社保费，比较以往，企业社保费必然增加，经营成本必然增加！

三、综述

以往中小企业未全员足额缴纳社保费的现实，是长期以来中小企业经营过程中形成的结果，是一定历史时期的产物。本文所述观点据于尊重客观事实，正视问题的逻辑，并非为企业逃避社保责任代言。同时，社保入税，笔者为创造公平竞争的经营环境、确实保护劳动者合法权益开启新纪元感到庆幸！

在过渡时期，社保入税对企业经营成本造成重大影响，短期经营成本必然增加。从长远看，利国利民，征收机关的变化，对企业经营成本不构成影响！