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延迟退休一直是广受大家关注的话题。大家普遍认为，事业单位职工会喜欢延迟退休。确实2015年国家出台了一个事业单位职工延迟退休五年的文件，实际上只是针对正副处级女干部和副高级以上专业技术职称的人员，并没有普遍实施。

这一部分人员经验丰富，专业技术过硬，55岁退休，确实会造成一定的人力资源浪费。

不过国家这一规定并不是硬性的，而是自愿退休原则。根据本人申请，仍然可以55岁自愿退休。

注意，自愿退休真的可能意味深长。公务员可以工龄满30年就退休，如果工作年限满20年，距离退休不足五年也可以退休。

不过，公务员的提前退休条件实际上是经本人提出申请，任免机关批准。而不是自愿，不批准是不能退休的。

女性选择延迟退休五年以后，当然公务员职务职级，专业技术人员岗位和薪级都是可以正常提升的。

不过由于正副处级和副高级专业技术人员，级别已经够高了，而且年龄也偏大，在最后五年内晋升的机会是比较小的。职级和薪级都可以正常提升。

实际上随着我们机关事业单位退休制度改革，退休越晚拿到的养老金会越高。如果经济较为紧张的个人，确实应当多延迟几年。正常来讲，每延迟一年多拿两三百元的养老金是非常正常的。