个人交社保和挂靠公司交有区别吗？退休金和医保报销有区别吗？
作者： 昆明财税服务平台
个人缴社保和挂靠公司交社保当然有区别，而且区别很大：
第一，个人缴社保说明我们是自雇群体，灵活就业人员。企业缴社保是相当于企业职工，劳动关系不一样。
第二，缴纳的社保种类不一样。企业缴纳社保可以缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等五大项。而灵活就业人员缴纳社保一般只能参加养老和医疗保险，个别地方可以参加生育保险和失业保险。
第三，缴费比例不一样。灵活就业人员由于自己承担企业和个人部分，负担比较重，国家也会予以特别照顾。养老保险方面，地方一般会允许他们按照20%的最低缴费比例缴纳，杭州市甚至允许他们按照18%的最低缴费比例缴纳。
值得一提的是，如果我们在杭州缴纳灵活就业人员保险，后来我们将养老保险转移到外地之后，杭州要补齐20%的缴费基数（个人8%，统筹12%），有可能就会亏本。
医疗保险，一些地区专门开发了灵活就业人员医保，不包含医保个人账户，缴费比例能够下降2%~4.5%。
第四，退休年龄不一样。男同志的退休年龄还好说，都是60岁。女性退休年龄就有很大不同，是女工人50岁，女干部55岁。女性灵活就业人员，人社部2001年下发的文件规定是55岁，一些地区由于早就确定了女性灵活就业人员50岁退休的规定，四川、青海、湖北、温州、郑州等地还是坚持50岁。
第五，社保补贴不一样。灵活就业人员中的就业困难人员可以享受3~5年的灵活就业人员社保补贴，钱是补贴给个人。用人单位招用就业困难人员，也可以享受3~5年的招用就业困难人员社保补贴，钱是不给用人单位。补贴的标准大体相同，主要是将统筹部分给补贴掉。
第六，可以享受的待遇不一样。企业参保人员可以领取失业金，也可以享受生育保险待遇。但灵活就业人员由于没有交纳这两种保险，就不能享受了。
尽管有这么些的不同，不过值得庆幸的是待遇是相同的，退休金都是使用一种计算方式，医保报销也采取的是一种方式。我建议大家还是通过灵活就业人员参保，最大的理由就是省钱。
