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可以从多个角度来出发判断。

每月固定发放退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务工资、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。

说实话，真的跟退休人员几乎一样了。待遇也不低，差不多能拿到1万元上下，甚至以后还会上涨。

另外，自主择业还有一笔安置费，也是几十万元。

有基本的生活保障，想干什么就干什么。对于没有什么野心的人，还是非常不错的。可以去自主创业，也可以找个企业继续工作。40岁上下的中年人，有相当的管理经验，也是不错的。

40岁就享受退休生活，真的也很多人不甘心，尤其是团级干部下来。

如果选择计划安置当公务员，肯定不可能直接安排一把手。一般会安置到中层干部，或者某部门的副职。当然工作有压力，履职有责任，对于想混日子的人就没有必要了。

选择计划安置，一般还需要带当地有一定的关系，能够形成人际交往圈。毕竟安置之后，有对应的工作职责和权力，这样办事交流也方便。不至于让人看不起，这是很多选择安置的干部的想法。

不过，随着机关事业单位管理的越来越严格，很多待遇在不断规范。一些不规范的奖励奖金也被取消了，从收入上来讲可能不是很划算。

所以，两种选择方式各有各的有优点。

建议还是选择计划安置的好，毕竟人生不能那样荒废下去。国家花了大力气培养你为团级干部，还是应当发挥余热给国家做贡献的好。