养老金补发是什么意思？
作者： 昆明财税服务平台
很多朋友问过我养老金补发是什么意思啊？为什么我没有养老金补发呢？养老金补发实际上涉及到好多种情况，要具体问题具体分析的。
第1种养老金补发，每年的养老金调整。每年的养老金调整已经是惯例了。从2005年开始，我们国家养老金进行了15年连续增长前11年平均增长幅度超过了10%，2016年开始养老金平均增长幅度分别是6.5%，5.5%，5%和5%。这种养老金调整根据国家统一发布的养老金调整通知，每年三四月份由人社部财政部统一公布调整的通知。调整范围，一般要求是上年度12月31日之前办理了退休手续并领取了退休待遇的人。
由于我国各地生活水平差异很大，因此具体调整的方案还是需要各省市自行制定。目前的养老金调整主要通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式进行，保证了养老金调整的公平性，多缴多得、长缴多得以及对特殊群体的适当倾斜照顾。不过等待各省市制定出养老金调整实施方案以后，养老金调整到位一般是需要七八月份了。但是养老金调整不会让大家吃亏，都是从1月份开始对养老金进行补发。所以，这是退休人员最熟悉的养老金补发的情况。
养老金的计算公式很明确，养老金是根据退休上年度社会平均工资来计算的。退休上年度社会平均工资并不是立即就能够统计出来的，一般需要五六月份才公布。所以公布以前的退休人员只能暂时使用上上年度的社会平均工资，当新的社会平均工资公布以后会对当年退休人员的养老金进行调整。毕竟当年退休人员不进行养老金增加，当然也有一些省市是例外的。
除此以外，每年国家还需要公布个人账户记账利率，对个人账户里的余额进行利息的计算，2019年是7.61%。每年公布的时间一般都要7~8月份，等到各地人社部门转发并添加当地的职业年金记账利率，可能需要9~10月份了。因此，养老金的计算也会兽道个人账户记账利率发布的影响。
第3种养老金补发，制度性养老金补发。制度性养老金补发，实际上还包含了三类情况。
（1）机关事业单位中人待遇理顺。2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革以来，机关事业单位退休中人的待遇一直没有理顺。主要是由于养老保险制度改革系统工程浩大，涉及到的制度和法律层次完善非常复杂。目前很多地区已经在中人退休待遇的理顺，理顺的时候肯定会对过去几年的养老金待遇进行一次性补发的，国家会保障退休中人待遇平稳过渡的。
（2）社会平均工资统计口径转变。2019年实际上涉及到一个大事，为了推动企业减负，国家实施社会保险缴费的平均工资口径转变。由原先的城镇非私营单位职工社会平均工资，改为了包括城镇非私营和私营单位职工社会平均工资在内的全口径城镇就业人员社会平均工资。这一社会平均工资的水平，至少比过去常使用的城镇非私营单位在岗职工社会平均工资要低20%左右。虽然大大减轻了企业的负担，但是为养老金的计算提出了新的要求。毕竟为了保持收支平衡，保障养老基金的可持续发展，社保缴费基数的社会平均工资应当与计算养老金的社会平均工资是一致的。国家表示要出台过渡性方案，保证大家待遇水平不降低。今年退休的人暂时使用上上年度的社会平均工资，等待理顺以后养老金也会进行相应的补发。
（3）一些标准的调整。实际上一些地方偶尔的政策转变也会导致养老金的补发。比如退休生活补贴数额、冬季取暖费的调整等等。还有一些地区因物价变更过大的情况下，还会发浮动价格补贴。
这种情况很少出现。实际上我们各地养老金发放的时间多数是固定的，如果因为财政拨款延迟或者社保系统错误行为导致养老金发放失败的话，自然会及时修正，如果出现欠发的养老金就会进行补发。
所以说，养老金的补发实际上还是非常复杂的，你还知道哪些情况呢？可以交流一下。
