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很多人可能并不明白我们的职称究竟是怎么回事。实际上职称的最初名字叫做“职务名称”，理论上应当是工作岗位的名称而已。

不过，为了评判考察专业技术人员的工作水平、能力以及成就，也需要有一种评价的称号来使用。于是随着社会的发展需要，渐渐产生了对专业技术人员水平评价和聘任岗位分离的一种情况。

对专业技术人员水平的评价，需要开始发放一种证书，证书的名称仍然使用的是职称的称呼，比如高级经济师。

所以，现在的职称证书并不是真正的职称，我们一般称之为“专业技术职务任职资格证书”。

社会上的证书多种多样。所以现实就是你有证书，不代表你就能够享受相应的待遇，真正要想享受待遇还是需要到专业技术职务岗位上的。

现在的事业编制申报更高一级职称，有的是需要受到单位的岗位设置和结构比例限制。有的地区则是以聘任为准，个人自行申报。现实就是这样，国家设置的工资总量和水平都是以设置的岗位数量为前提，不会以劳动者的资质或者能力为前提的。虽然会存在大材小用的情况，但是也是社会实际。不可能说，企业工人跟用人单位经理的学历一样，就拿一样的工资吧？

所以，职称证书并不是决定一个人工资高低的因素，关键还是能否被聘任到相应岗位上的。