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企业年金，是企业专门为劳动者建立的一种补充养老保险机制，受我们国家企业年金制度的管束。

不过机关事业单位也建立了一项补充养老保险机制，叫做职业年金。很多人可能被职业年金的有关待遇机制和企业年金搞混了。

职业年金到达退休时，只能按月领取或者一次性购买商业养老保险产品。职业年金本身是国家为了保障机关事业单位退休人员退休后的养老待遇而设计的一种制度。个人账户是实缴积累制，而单位账户则是记账制度。

企业年金，必须是实账积累。企业可以为了吸引住劳动者，可以在年金方案中设置企业缴纳的部分逐年归属劳动者所有，最长时间不超过8年。

职业年金的按月领取方式是按照退休时个人账户的养老金计发月数计算的。比如职业年金个人账户有5万元，60岁退休个人账户计发月数是139个月，平均每月可以领取职业年金约360元。

企业年金，到达退休年龄可以一次性领取，也可以分几次、多次领取。也完全可以采取职业年金的领取方式，甚至我们更加灵活，随时可以一次性提取完毕。

实际上，企业年金我们也可以采取一年提取一定比例的方式，能够做到生生不息的领取。比如企业年金的投资收益率是4%，我们每年只要提取不超过本金的4%，肯定就能够做到永久领取了。