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社保缴费基数16,000元是一个相当高的水平了。

按照国家关于社保缴费基数的规定，社保缴费基数设有上下限，按照全省全口径城镇就业人员平均工资为基础，最低是平均工资的60%，最高是平均工资的300%。

这是2019年5月以后的新政策。2019年5月以前，各地一般按照城镇非私营单位在岗职工社会平均工资确定。其实，在国家建立养老保险的初期，那个时候是1986年10月，我们国家参保缴费的企业全部都是国营企业。而且国营企业的工资数据更好掌握，因此，很多地区一直使用的是这一平均工资水平。

目前来讲，2018年全国各地的全口径城镇就业人员平均工资水平在4800元到8300元之间，相差还是非常悬殊的。
不管怎样，每月16,000元的缴费基数是相当高的水平呢。

缴费基数不是职工可以随意调整的，应当是企业根据职工本人上年度的月平均工资水平确定缴费基数。由于是企业申报，企业一般会从利益角度出发，为职工申报最低社保缴费基数而节约成本。一般来讲，能给申报16,000元缴费基数的企业都是好企业了。

缴费基数越高，未来的退休待遇会越高，而且职工本人承担一部分，企业承担大部分，还是非常划算的。当然，如果自己上年度本人的平均工资水平高于1.6万元，那么企业没有按照真实缴费基数申报，也是违法的行为，可以向劳动监察部门投诉维权。