企业职工提前退休可以刺激消费,提振经济。这种说法你怎么看?
作者: 昆明财税服务平台
这种说法是完全错误的!
我们考虑一下,在职职工的消费能力高,还是退休职工的消费能力高?社会的财富(GDP)是有在职职工创造,还是退休职工创造?
退休职工的消费水平更低。其实绝大多数人都知道,职工退休以后生活消费能力实际上是下降了。比如说,退休后我们只要拿到原先在岗工资的70%~80%,就能够维持原先的生活水平。为什么这样?因为我们在工作中会涉及到一些交通、应酬等难以避免的消费。比如说我们工作是要穿正装,不可能随随便便老头衫一套就去上班吧?相对于在职职工,退休老人是较少添置新衣服的。
退休职工过早反而浪费了大量社会生产力。GDP指的是国民生产总值,如果没有生产就没有产出,这简直是一定。产出主要靠什么?靠社会上的劳动力。当人们过早退休,劳动力减少的时候,社会的生产也会减少。虽然说一个两个人看不出来,但是一旦形成规律,影响还是非常大的。比如说2012年我国劳动力人口到达顶峰,至今已经减少3500万以上。要不是我国生产效率的提高,我国GDP是不会快速增长的。未来的人口老龄化,也会面临着同样的问题。
企业职工提前退休,不是促进社会消费,而是促进社会公平。因为企业职工的工资待遇比较低,工作待遇保障不高。年纪大了以后,还会面临着失业下岗的风险。特别是4050人员,再就业十分困难。如果能够允许一些企业或者下岗职工提前退休,一方面能够保障他们的生活,另一方面他们也可以通过继续工作挣一点微薄工资,提高自己的收入水平,所以有利于社会公平。
不过,目前由于我国劳动力人口开始减少,参保人数增速放缓,但是老龄化程度却日趋严重。因此,养老保险基金的收缴压力越来越大。想允许提前退休,可能性真的不大。希望国家能够继续完善有关大龄就业困难人员的收入保障机制,让他们能够通过失业金、低保等方式保障生活,帮助他们一直坚持到退休。