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2020年的退休人员养老金调整已经进入到了稳定实施阶段，确实有好多省份的养老金调整，对于企业退休人员有额外的照顾。让我们简单列举四个省市：

北京市养老金调整是：

①定额调整50元。

②缴费年限调整每年增加三元，每月增加0.25元。

③养老金低于5646元的增加65元，高于5646元的增加30元。

④65岁的以上的老人，根据年龄层次不同，每人每月额外增加45元、55元和65元以及75元。

大家都知道企业退休人员养老金较低，如果低于5646元，那么可以增加65元。而机关事业单位如果高于5646元，那么只能增加30元。因此，在这一方面对企业退休人员实施照顾。

天津市在对企业退休人员照顾方面是最明显的。

定额调整部分，企业退休、退职人员每人每月增加60元；机关事业单位退休、退职人员，每人每月增加53元。企业人员高出7元。

另外，对于月基本养老金低于3376元的企业退休人员，缴费年限在15年以上的部分，每满一年增加基本养老金1.2元。

以本人2019年12月领取的基本养老金为基础，基本养老金2000元以下的人群，按30元调整。

2000元以上的人群，在30元的基础上，养老金每增加100元，企业退休人员再增加二元，机关事业单位增加一元。

山东省挂钩调整部分，企业退休人员是按缴费年限挂钩15年以下部分，每年缴费年限增加1.5元；16~25年增加2元，26~35年增加2.5元，36~45年增加3元，46年以上增加3.5元。

机关事业单位退休人员是以32元为基数，乘以不同的调整系数确定月增加额。一般科员级别系数为1，按照相应的计算系数，大约相当于缴费20年的水平。

另外，2019年全年达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员，每人每月额外一次性增加290元、190元和360元，机关事业单位退休人员仅仅增加20元、80元和80元。

总体来看，国家养老金调整的时候确实再适当照顾企业退休人员。一般来说养老金水平越低，增加的比例越高，保值增值能力越强。通过国家养老金年年调整，大家的养老金差距会越来越小的。