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一月二万的收入，绝对超过了中国99%的打工者。这个数量不低呀，我国就业人员数量有7.7亿人，1%就是至少还有770万，有这样的收入水平。

一月两万元的工作岗位，一般指的都是一些公司的高管、大公司的软件工程师、一些企业的高级专家等等，这些都属于金领层次了。

收入能够达到这种层次，必须要有与收入相匹配的贡献，压力大自然是正常的。岗位收入越高，竞争会越激烈，除非你有过人的条件。但是收入这样高，居然是饿不死、吃不饱，这个问题可就大了。

一般来说只能是支出多、负担重的原因。比如说一线城市买套房贷款300万，每月还款15,000元，剩下5000元还能干点啥呢？能吃饱就怪了。如果说家里再有老人供养、孩子需要教育，压力巨大也是正常的。在一线城市月入3万元，才能够真正的在一线城市体面的落脚。

相对而言，幸福究竟是什么？幸福感是指人类基于自身的满足感与安全感而主观产生的一系列欣喜与愉悦的情绪。

影响幸福感的因素很多。比如说：

经济因素，像题目所说的收入水平，收入越高，自然幸福感越高。但是我们要考虑到就业情况，比如说随时都能失去这种岗位，压力自然大，幸福感就弱。

社会因素，比如我们的受教育程度和婚姻质量等等。说实话本科生毕业的我，一直盼望考研究生或者考博士，但是又无奈于自身现实，如果受教育程度越高，自然幸福感越高。婚姻质量就不用说了，比如说子女的问题、夫妻脾气相投的问题等等。

人身因素，比如说性别、年龄。男性在就业市场上一般会有更大的优势。年纪越轻，越有更多的试错机会。年纪越大，越容易感受到就业的压力，很多程序员35岁以上晋升不上管理岗位，工作就可能朝不保夕。

文化因素，比如价值观因素和传统习惯。心理因素，如生活态度、自尊心、成就动机等等。

所以说，说起来满足某一方面的幸福感，真的好简单，饿了一顿饭吃就很幸福。但是，要想实现全面的幸福很难很难，也不现实的，有些事情还真的需要想开一些。