没交社保的人,还能补缴吗?过了46岁还能交社保吗?
作者: 昆明财税服务平台
参加社保政策允许的年龄范围必须是法定劳动年龄阶段的劳动者。但是由于退休条件的原因,一些大年龄才参加社保的劳动者,实际上已经有些晚了。
按照《社会保险法》规定,到达法定退休年龄,养老保险累计缴费满15年的参保人员,可以按月领取基本养老金。
如果他到法定退休年龄,养老保险缴费不满15年,一般是通过按月缴费方式,直至缴费满15年。
46周岁,现在参保的话,61周岁退休,对于男同志也不晚。不过对于女同志50周岁或者55周岁退休,相对要吃亏了许多。如果是参加城乡居民养老保险,需要60周岁才能够领取养老金,差别不大。
即使46岁开始参保,61岁领取养老金其实也是蛮划算的。退休养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分。我们的养老保险缴费也可以分为统筹账户部分和个人账户部分。
如果我们将统筹账户部分待遇看作领取的基础养老金的话,即使社会平均工资不变,60%缴费的情况下,回本的时间只需要108个月,也就是9年。而由于社会平均工资在不断增加,因此回本时间也在不断缩短,平均来说只需要6~7年。而且退休以后我们的养老金还会额外增加,综合考虑回本的话,回本时间会更短。
个人账户部分,按照社会保险法的规定,职工去世以后余额可以继承,所以肯定不会亏本。
职工去世以后,养老保险基金除了个人账户余额以外,还会给付相应的丧葬费、抚恤金。向山东省2020年退休人员去世以后,仅一次性抚恤金和丧葬费就高达68870元。过去我们才缴纳了多少纳入统筹账户的养老保险费?所以,养老保险基金很划算,养老保险基金也压力很大。
养老保险有没有补缴政策?国家不允许灵活就业人员、个体工商户,通过事后追补缴费方式,增加缴费年限。其实国家早在2001年《关于完善城镇企业职工基本养老保险政策有关问题的通知》中就已经明确了,2016年又进行了一次强调。
对于因为企业违法行为没有按时给职工缴纳社保的情况,以企业的名义可以补缴。一般来说企业要提供有效的会计凭证或者劳动者提供劳动监察、劳动仲裁的法律文书等等。
综上所述,养老保险补缴是十分严格的,没有合理的理由无法补缴。即使不能补缴的话,46岁开始参保也不算晚,毕竟人均预期寿命越来越长,回本的概率是非常大的。
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