女老师55周岁，请问今年退休合适还是五年后退休合适？
作者： 昆明财税服务平台
按照目前的政策，高级职称的女性教师可以选择55周岁退休，也可以选择60周岁退休。
2014年10月国家实施机关事业单位养老保险制度改革，为了确保退休待遇的平稳过渡，国家设立了10年过渡期。过渡期2024年9月结束。
很多人并没有了解过渡期的真正含义，只是觉得会有大的变化。
由于之前退休待遇双轨制的原因，机关事业单位退休人员养老金要比企业退休职工高，很多人认为实施养老保险制度是退休待遇并轨的一种方式，在过渡期结束以后退休待遇就会大大降低。这实际上是错误的。
过渡期内实施的是新办法和老办法退休待遇的比较。不过，老办法是以2014年10月本人的基本工资为基础和当地的退休生活补贴为基础计算出来的，另外再按照2015年以后国家公布的退休费增加额度和工资增长率进行调整。老办法退休待遇，相当于假设本人2014年10月已经退休并按规定增长的一种待遇。
新办法退休待遇是以按照新的养老金计算方式，通过基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金以及职业年金，4部分计算而来。多数情况下，由于近年来社会平均工资增速很快，而老办法退休待遇的工资增长率相对较慢，再加上大多数机关事业单位职工工龄较长，计算出来的新办法退休待遇普遍较高。
在过渡期内，如果老办法退休待遇高，则按照老办法退休待遇发放养老金；如果新办法退休待遇高，在老办法退休待遇基础之上，发放新办法比老办法高，出的一定比例。2024年1月到9月，实际上是发放100%。
由于新办法退休待遇普遍较高，所以很明显还是全额使用新办法退休待遇更划算。
特别是机关事业单位，如果延迟退休的话，从经济收益角度讲，肯定是延迟退休更划算。一方面，在职五年的工资待遇肯定比养老金更高，而且会年年增长、两年一调。另一方面，由于养老保险多缴费五年，缴费年限更长计算出来的基础养老金更高，个人账户养老金和职业年金积累的账户余额会更高，因此计算出来的退休待遇也会更高。
退休以后养老金的增长速度，肯定不如继续缴费养老金的增长速度。
不过，退休以后时间就属于自己了，可以有更多的时间享受生活。特别是教师退休以后的养老金待遇并不低，很多地方高级教师至少能拿到七八千元的养老金，足够满足退休后生活。辛辛苦苦再工作五年，可能也是很多老师不愿意选择的。
