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退休养老金跟缴费年限、缴费基数等多种因素有关，并不是跟在职时的工资收入有多大关系的。如果想要更高的养老金，就需要更高的缴费基数和更长的缴费年限。

跟退休前本人工资标准的一定比例挂钩，是过去七八十年代以前的老概念。比如说1978年关于工人退休退职的暂行办法规定连续工龄20年以上，发放本人标准工资的75%。但是当时是计划经济时代，大家工资待遇差距不大。很难出现跟现在一样出现有的人工资2000，而有的人工资2万的情况。

90年代我国实施养老保险制度改革，后来改由统筹账户和个人账户相结合的养老保险制度以后就不再实施这种退休待遇发放方式了。

现在的养老金计算公式是着重跟缴费多缴多得、长缴多得的原则挂钩。但是，也具有调节社会收入分配差距的功能。

年薪24万，缴费基数怎么算？是按照上年度工资总额的月均值计算。如果说上年我们工资只有3.6万元，按照3000元缴费基数缴纳社会保险也是合法的。可以说退休当年工资即使增长了100倍也对养老金没有关系。

但是，养老保险的缴费基数仍然要在60%~300%的缴费基数上下限之间。如果3000元缴费基数低于60%的缴费基数，比如青岛市2020年临时缴费基数最低都达到了3457元，那么要按照3457元缴纳社会保险。如果说本人缴费基数应当是2万元，但是超过了当地的300%缴费基数，那么依然要按照300%基数缴费。

养老金计算主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。基础养老金每缴费一年，领取一定比例的社会平均工资。按照60%基数缴费12个月，可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资；按照300%基数缴费12个月，可以领取2%的退休上年度社会平均工资。

现在一些地方的退休上年度社会平均工资也改称为当年的养老金计发基数。这个基数不到退休当年是不知道的。

养老金的比例要大大小于缴费基数的比例，缴费基数跟上年工资相关，因此我们也可以说基础养老金，具有缩小收入差距的功能。

个人账户养老金是由每月按照缴费基数的8%记入个人账户的余额计算而来，相当于自己给自己积累的养老金，倒是完全按照缴费基数来确定高低的。

如果说未来社会平均工资不变，个人账户记账利率为0，最高300%缴费基数是18,000元，缴费12个月，60岁退休的话，每月可以领取224元的就基本养老金。如果这样缴费40年，每月也能领取接近9000元。养老金待遇还是不错的。

当然由于未来社会平均工资水平越来越高，个人账户也每年计发记账利率，养老金待遇还是会越来越高的。