社保交25年，退休每月2100元，为什么有人就拿4000元？
作者： 昆明财税服务平台
养老保险基本原则是多缴多得、长缴多得，但是养老保险制度建立的时间并不久，目前仍然有一些老制度因素属于过渡因素。
我国的养老保险制度建立是在1991年。当时国务院发布了《关于企业职工基本养老保险制度改革的决定》，从这个时候开始，私营、外资企业和城镇个体工商户等群体才可以参加养老保险，至今不到30年的时间。
国有企业劳动合同制工人，是从1986年10月开始试行退休养老基金制度。在实施养老保险制度以前，国有企业和机关事业单位的连续工龄可以视同缴费，视同缴费期间的社会保险费由政府承担。
一般来说，老国有企业职工和机关事业单位职工工作年限长，有视同缴费年限，计算出来的养老金高。
另外，国有企业和机关事业单位职工的养老金高的另一个原因是缴费基数高。
现在很多企业和个人参加养老保险制度，都是按照最低基数缴费的。按照60%基数缴费，虽然最省钱，但是养老金待遇也是最低的。像一些国有企业和机关事业单位，一般都是按照100%以上，甚至有人工资待遇能达到200%~300%的社平工资。这种情况下缴费基数高，养老金待遇就高。
按照养老金计算公式，基础养老金如果按照60%基数缴费25年，只可以领取20%的退休上年度社会平均工资。如果是100%基数，可以领取25%的社平工资、200%基数可以领取37.5%的社平工资、300%基数可以领取50%的社平工资。
除了基础养老金待遇以外，还有个人账户养老金待遇。个人账户养老金是按照缴费基数的8%进入个人账户的，2005年以前记入比例是11%。有的人员200%到300%基数缴费，二十几年个人账户就能积累二三十万元。如果是个人账户有30万元，60岁退休养老保险个人账户计发月数是139个月，仅个人账户养老金就能领到2100元以上。
像视同缴费年限，由于没有个人账户养老金、企业年金或职业年金，还会计算过渡性养老金，也是一份相当不错的待遇。
一般来说在普通地区社保缴费，25年退休，领取养老金2100元也得需要按照100%基数缴费才能做到的。
其他人能领到4000元，一方面是由于养老保险缴费基数高，另一方面是由于工作年限较长，有养老待遇过渡的问题。
随着时间的推移，过渡性养老金慢慢会消失的，届时大家的退休待遇就只包括基础养老金和个人账户养老金了。未来，要想影响养老金待遇的高低，只能是多缴多得、长缴多得、晚退多得。
