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养老保险制度毕竟只是一个制度，只要通过合理的制度保障就能够维持其运转。当然大家都知道，随着时间的推移制度会出现不完善的地方，那时候加以完善就可以了。所以，不用担心交的社保不够发养老金。

曾经在2019年社科院发布过一个《中国养老金精算报告2019~2050》，按照当时的条件测算2027年我国的职工基本养老保险基金累计结余能够达到6.99万亿元，2035年养老保险基金前后耗尽累计结余，到2050年当期结余已经会达到负的10万亿元以上。

可是有关养老保险的测算都是以当时的情况为主，没有考虑到我们的制度会进行调整。

按照人力资源和社会保障事业发展十四五规划，十四五期间我们会推动渐进式延迟退休政策，同时提高领取养老金的最低缴费年限。另外，还将进一步完善参加企业职工基本养老保险的遗属待遇政策以及病残津贴政策。进一步修订完善养老金的计发月数。

对于养老保险基金的收支平衡，延迟退休是最有效的方案。

不过，我们推动延迟退休是通过小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾，这是一项系统的工程，不是简简单单推动延迟退休就可以的，也通过向提高领取养老金最低缴费年限这样的措施，缓解养老保险基金的压力。

实际上，现在每年国家都会给予养老保险基金大量的补贴，2016年就达到了8,004亿元。中央财政补贴企业职工基本养老保险基金，近年来每年都超过5,000亿元。

实际上，我国早在2000年就未雨绸缪，建立了社保基金理事会，目前他管理的全国社保基金权益也超过了20,000亿元。2018年国家将10%的国有企业股权划拨社保基金，以充实社保基金，未来不排除继续划拨的可能。

《社会保险法》第13条规定，基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴，所以不用担心我们的养老保险基金会出现不足。