职工养老保险以前交60%退休前六年以灵活就业交100%划算吗？
作者： 昆明财税服务平台
很多人可能觉得退休前，按照高基数缴费就能把以前低基数缴费的情况覆盖，实际上没有那么简单。
实际上，现在参加养老保险缴费产生的养老金待遇，都是多缴多得、长缴多得，而且是缴费年度的不断累积。比如说我们每缴费一个月，就多领取一个月待遇。不过，也有特殊情况。
看一下养老金计算公式。参加灵活就业人员养老保险，产生的养老金主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成。具体计算公式如下图：
看不懂没关系，可以按结果来。
一、基础养老金。一般来说，基础养老金如果是按照60%基数缴费12个月，可以每月多领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果是多缴费一个月，只能领取1/12。
如果是按照100%基数缴费，每月可以多领取1%的社平工资。因此，高基数缴费，在基础养老金方面性价比不高。但是确确实实也能提升养老金待遇，而且有关待遇是跟社会平均工资相挂钩的，早些年高基数缴费还是划算的。
二、个人账户养老金，等于个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。退休年龄是自己不能选择的，但是个人账户的余额却是会有高低变化。
每缴费一个月，记入个人账户的钱数是缴费基数的8%。这种情况下，缴费基数高低就完全成正比例了。除此以外，养老保险个人账户每年的记账利率现在高达6%~8%，远远比银行理财划算。
所以，个人账户养老金方面又是基数越高越划算。
除此以外，一些有视同缴费年限的职工还会有过渡性养老金。计算基础养老金，也要使用到相应的视同缴费年限。
视同缴费年限的平均缴费指数，北京、上海等个别地方是按照一计算，而山东等更多的地区则是直接按照后期的实际缴费指数计算。
所以，后续几年按高基数缴费还是比较划算的。
综合来看，缴纳社保最好还是按照自己的收入水平来。如果收入低没有必要强制自己按高基数缴费。如果收入高的话，高基数缴费、养老金更高还是比较划算的。
