是公司成就员工？还是员工成就公司？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
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相互成就。
企业不同阶段与不同职务的人员，
有着不同的成就比例。
① 高层与企业成就最大
经理人的价值大，需要平台大，因此在企业中，双方成就概率就很大，企业成就经理人，经理人成就企业。
② 普通员工成就比例小
虽然双方都有一定比例，但整体影响很小，特别是管理规范的公司，都是螺丝钉。
③ 现实中公司能量大些
一般来说，平台力量大于个人，牛人更需要平台。
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