作为新经理需要具备哪些能力？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
这种领导，让女同事爱慕、男同事欣赏、老板赏识
- 文|小蜗牛 民企集团首席人事官
这又是一个“兵熊熊一个、将熊熊一窝”的话题！一个不合格领导将会扼杀无数个优秀员工，无能的领导，不仅是企业杀手，也是下属的噩梦。
【一】人：管理抓手
领导是一个管理岗位，是带兵打仗的人，而不是自己打枪的人，必须擅长用人、带人，培训人、激发人，人就是管理的抓手，但很多领导者都不具备这个意识。
优秀领导要有带人能力。
【二】 事：管理内容
带兵打仗是一件很大的事，这里面有数不清理还乱的各种事件。领导必须做工作规划与计划，并制定工作推动的具体日程，在期间不断的推动与检讨。
优秀领导要有做事能力。
【三】 情：管理艺术
管理是科学，是艺术更是哲学。管理工作涉及到各个方面要素，因此必须具备很好的情商，具有包容，忍耐，抗议等能力，哪种玩权术等卑劣行为的管理者都是不合格的。
优秀领导都具有人性真善美。
【四】敢：管理魄力
管理很多时候不是道理，也不一定要民主，但必须有魄力，这背后是领导者的勇气和胆量，因此管理者必须敢于担当，勇于决策。
其实，优秀领导都有好勇商！
分享到：
