求职简历，如何让HR一见倾心？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
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对大部分岗位与大部分候选者来说，筛选你的简历其实是批量性作业，误差不是打而是非常大 ，因此制作一副好的简历是决定你应聘成功的重要一步。
① 力求简单：2－5页所谓简历就是个人突出重点的一份简单材料，而不是描述个人的一份全面材料。正常情况下，经历丰富的人三到五页，工作时间不长的人两页即可。一张简历或超过五张简历的做法不可取。
② 重点突出：头部展示一个人的实力和思维是不变的，也是不需要编造的。面试官每天接触大量的简历，是没有时间充分了解的，因此要将自己的个性和重点在第一页的最前面展示出来。
③ 业绩表白：案例作证不要在简历中泛泛而谈，而要阐述重要的业绩或和业绩有关的事件，通过具体案例的描述与所担负的职责及取得的业绩和个人的总结，来表达这一需求。
切记：面试官都很“忙”
面试官都很“牛”
面试官都很“懒”
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