批过的离职单可以推迟吗？我可以拒绝吗，为什么？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请！
批过的离职单，想要推迟或者拒绝，都需要双方协商一致同意后才可以。原因如下：
1.员工辞职劳动合同法中有关于员工辞职的几点描述：
a.试用期提前3天向企业提出；
b.转正后正式工需提前30天书面向企业提出；
c.双方协商离职，以协商时间为准。
只要离职单已获批，离职基本就定了，剩下的就是走离职交接流程、办理离职手续等。
如想要推迟或拒绝离职，则需要与企业协商，若双方一致同意，方可。
或者提供你提出离职非本人意思，乃是受到外力胁迫等证据，也可。
2.公司招人在员工提出离职获批后，公司人事部会启动相关岗位的招聘活动。
因为在你的离职单批准后，你离职前，公司有些部门已经在为这事启动了对应工作，
所以，员工离职申请要么不批，一旦批准，基本很难回转。
不是当事人简单一句“相推迟”或“想拒绝”就能扳的回的。
以上，希望对你能有所帮助。
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