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中国企业加班特别多。甚至还出现过过劳死的情况。加班不仅在一般的企业出现，在一些知名的企业也很普遍，至于为什么加班，想从理性的角度解释一下，希望对你有所帮助。

按照中国人的加班，和工资是不完全等比例的，甚至有些职位的人加班都属于义务性的。这就有助于做出更多的活儿，但是整体的工资成本却没那么高。等同于提高了企业的市场竞争力。

什么叫工作协同？假设公司因为客户的情况或是形成的节奏，别人都在加班，你走了，那么工作程序到了你这儿的时候就会中断，所以也需要陪着大家一起加班。

一部分企业的加班是无效的，但是老板却希望看到大家在忙，哪怕你是瞎忙，这就给老板带来一种安全感，感觉自己付出的工资是有价值的。

真正优秀的公司有两类，第一类基本上不用加班，第二类拼命的加班。