公司的价值观是“简单相信照着干”90后能待多久？您怎么看？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
感谢邀请。
这是具有执行力的企业价值观，而且高效简单，主要在于领导是否优秀。
①企业是团队作战其实很多人不太明白公司为什么要这样要求，为什么领导的想法和个人不一样，或许等有一天你坐上领导的时候，就明白这其中的意义啦。
②简单有效利执行企业非常强调整体作战效率，也就是整体的执行力，企业是一个公共组织和个人的个性想法是不一样的，一旦每个人都有太多的想法，企业就会出现问题。
③领导优秀是关键现在很多90后登上了历史舞台，特别是一些新型公司对人的尊重是格外强烈，这个时候，大家有执行力是企业的诉求，但同时每个人又想有自己的想法，这个时候领导就是关键人物。如果领导自身不会管理，不能了解大家的诉求，不能很好的带领大家做事，那么企业的这种高效文化就会被员工讨厌，就会出现离职行为。
【蜗牛观点】①再好的文化与价值观，都需要有好的领导来驾驭。
②建议你一定要按照公司规定的来执行，具体有好的想法和建议可以私下再提。
③假设实在无法忍受公司的这种氛围，上班如上坟，建议寻找好的工作择机跳槽。
分享到：
