N+1的赔偿标准是什么？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
赔付的数额：大概是你两个月的工资。
所谓n＋1的赔偿标准解释如下。
①N是指你的工龄如果你在企业工作了一年，n就是一，如果你工作超过了半年，也是1。
②赔偿基数是你的平均工资如果你的工资基本上是稳定的，那就可以按月薪来算，假设有偏差的话，最精准的方式是按你的年工资的平均值。
最后加1的解释如果公司提前一个月让你离开，那就不需要支付这个工资，假设三天到一周就让你离开，需要多支付一个月的工资。
【总结】按你现在的情况，如果公司马上离开，应该支付你两个月的工资。
关注蜗牛君一起读职场@非知名首席人事官
- 上一篇：N+1的赔偿标准是什么？
- 下一篇：怎么很多什么都不会的应届生怎么找工作？
分享到：
