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“裸辞”相信好多人都经历过，如果要说“后悔”的话，个人认为完全没有这个必要。

因为，在一家企业或一个工作岗位上确实呆得很不愉快，又无法通过各种方式去调整自己的工作心态，那么继续坚持的话，只会让自己的将上班当成一种“痛苦”。这样下去的后果还是很严重的，主要体现在以下方面：

1、自我放逐，缺乏工作动力。当一个人对本身做的工作已经失去兴趣，或“身在曹营，心在汉”的话，他的工作主观能动性绝不可能好；

2、浪费光阴，职业成长缓慢。当一个人工作态度无法保持正面、积极的状态，那么他也不可能有更好的工作业绩和创新，也就失去很多锻炼个人职业能力的机会，更谈不上个人职业发展了；

3、心态变差，影响个人职业发展观。当一个人在每天的工作岗位上得过且过，不思进取，那么他将对个人工作业绩好坏越来越莫不关心，久而久之将影响到个人树立正确的职业发展观，形成对自己工作不负责任的观念。

综上，如果确实不想在一家企业或一个工作岗位上继续呆下去，避免形成上述各种对企业及个人两败俱伤的情形，还不如主动辞职，哪怕是“裸辞”也是对自己职业生涯发展负责任的一种态度。

但是，我们辞职前还是尽量要做好各项充分的准备，包括：思想上、物质上、行动上的准备。思想上的准备是要有预见性地考虑到辞职后将会面临什么样的后果？辞职后有些什么新的打算？物质上的准备是辞职期间的家庭开支如何计划？现在有储蓄能维持多久的职业空白期？行动上的准备是辞职后有没有目标公司实现再就业？新的求职计划是否可以开始行动？当然最好避免“裸辞”，在辞职前即确定好自己的下一站职业平台是比比较好的一种处理方式。