女人三十几了是不是就真的不好找工作了？
时间：2021-12-23 03:50 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
作为职场HR，我来回答下题主这个问题。
题主的这个问题关键还是分个人情形而论，一般HR在面试时会考虑以下几种情形：
1、未婚且已满30岁的女性，HR首先会考虑其婚姻和个人价值观的问题，这种情形的话答案的肯定的。
2、已婚未育且已满30岁的女性，HR首先会考虑其生育的问题，这种情形的话答案也是肯定的。
3、已婚已育，小孩3岁以内且已满30岁的女性，HR会考虑其照顾家庭的精力分散问题，这种情形的话，HR还是会慎重，但不会过于考虑以上因素。
4、已婚已育，小孩3岁以上且已满30岁的女性，只要小孩有人带，就很好找工作。
5、离异未育且已满30岁的女性，HR会考虑其价值观和性格缺陷问题，这种情形也不好找工作。
6、离异已育且已满30岁的女性，人生阅历丰富，稳定性较好，独立性较强，比较好找工作。
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