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以个人近20余年HR经验来回答下题主这个问题。

仅凭个人经验而言，还是请题主不要对这次复抱什么希望了。

因为，HR拒绝求职者的常用理由就是：“麻烦回家等通知”或“感谢你来参加面试，如果合适，我们会在后面通知你”等等。

你参加的是“复试”，一般来讲，复试主要由用人部门或专业领域的人员作为主面试官，主要考查内容为你的专业能力和是否与上司对路。如果复试没有什么问题的话，面试官或HR部门负责人事招聘的岗位会直接与你进行一次“人事面谈”，人事面谈会谈到“薪酬、岗位职责、大致工作关系、入职安排、解答求职者的疑问、发放录用通知书”等等，如果你没有参加人事面谈，而直接叫你回家等通知，那这次面试多半就“凉”了。

现在的就业已经形成了“双向选择”的局面，建议求职者“不要在一颗树上吊死”，在没有收到企业方正式的“录用通知书”之前，继续保持好求职状态是必要的。