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根据企业文化而定，无绝对

巧了，这个问题和我之前遇见的个案是一模一样，我来回答，举几个案例。

如果公司是那种重视员工形象和外界评价的上市公司，你就要注意了。之前遇见更夸张的，员工出差，必须住五星级酒店才行。因为这是公司对外界释放的一个信号，试想，公司的一个普通员工都这个待遇，外面的经销商、客户会怎么看？这种做法，典型的就是活广告。

• 如果你遇见的公司也是这种类型的，戴国产表，恐怕就...
  

如果公司是那种技术细腻，讲究务实的公司，想想看，不用我说了吧？不管戴什么手表，在这样的公司，也不过是一件普通装饰，至于你戴国产还是进口的，没多大不同。

如果公司从上到下，你去看看他们都戴什么类型的手表，他们的习惯和价值观，你要懂得入乡随俗。否则，虽然只是一个手表而已，反而从另外的一个层面，比如：人家觉得你不合群，甚至觉得你太好表面功夫，这就是哑巴吃黄连了。

总之，戴什么手表，你要懂得“应时而动"哦！