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如果被领导误会了,应该据理力争还是低头认错默默背黑锅?

时间:2021-12-23 03:50 浏览:

 

作者:  昆明财税服务平台

总体原则:这种事是职场常有的事情,要想怎么做,具体还是要看时间和场合,以及后果。
思考1:据理力争的最后结果

有时候,我们可能受了委屈,遭遇到了不公。于是我们据理力争,想为自己证明清白。可是即使证明了又怎么样?还可能让领导觉得你不懂事,不顾全大局,不给领导留颜面,小家子气。

如果是这样,据理力争的结果是赔了夫人又折兵,是不是不太明智呢?

思考2 低头认错默默背黑锅?

想想看,有时候给领导被黑锅,并不是件丢人的事情。反而让领导对你有些愧疚,日后会报答你,这个黑锅暂时背一下,有何不妥?

我记得有这样一个故事:

领导和同事一起坐电梯,不小心放了一个屁。大家都很尴尬,结果年轻人主动承认是自己放的,帮领导背了这个黑锅,让领导避免了在众人这里损害形象。

后来,年轻人得到领导的赏识提拔了。

最后,个人建议:

无论是选择哪个,都不要当时马上爆发。待事情过去一段时间,找个机会澄清,亦或是事情自己水落石出,这样更好。

以退为进,欲擒故纵,切不可冲动。

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