找工作投简历是诚实好还是套路好？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
次
作者： 昆明财税服务平台
你问题描述的思路太不清晰了，我理一下啊：
1.行业不景气，只有前东家靠谱，你离职后又想回到前东家。
2.这个行业70%的人伪造履历，而你自己的简历应聘前东家时美化了30%（包括学历）。我想不出学历造假为什么和行业有关系？你举例说了社保缴费明细可以伪造，背景调查可以提前和前同事打招呼，还有人花钱改小了年龄，花钱买了学历查询网上的信息（学信网有这么容易改？）
3.你一边说人事好糊弄，给点好处就帮忙说话，一边又说人事只看年纪学历等客观标准，这次想以“自己的真实履历和学历回去”。而你现在又是卡在人事这关上，你认为如果能直接见到大老板就能被认可你的才干，顺利入职。
我是你口中可以被糊弄的HR ，我们一起来分析分析：
问题一，你当初离职是主动还是被动？如果是被动，很可能回不去了。
问题二，你离职几年了？离职后的实际工作经历是怎样的？因为你是在前东家工作过的，那么前东家肯定有你的人事信息，之前的经历和学历什么的就没必要造假了。
等等，我又看到你说“这次你想以真实履历”回去？纳尼，你逗我玩哪？你第一次入职的时候学历造假了我没发现，你说自己是本科学历，这次你变诚实了，跟我说自己只是大专学历，你还想让我给你机会？如果我是这个HR ，我必须肯定坚决不录用你啊！你即使造假了，不能对HR讲的吧？现在HR都知道你之前是造假的了，就算是你见了老板，也不会有机会再入职了。HR如果让你入职，他也该分分钟走人了。
如果造假已经到了你所说的行业通病的地步，那也不会是光明正大的事情。我看这前东家你是肯定回不去了。
文章来源:网站整理
分享到：
