面试的时候应该问面试官什么问题比较合适？
时间：2021-12-18 00:28 浏览：
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作者： 昆明财税服务平台
问你关心的问题就好，现在的年轻人都越来越真实，你也没必要在这个环节伪装自己。你问任何问题我都能接受，不会因为你问的问题不好就不要你。比如：
1.你们公司加班多吗？
——谁都不喜欢加班，你也可能被某些公司的加班强度吓坏了。我会实事求是告诉你我们公司的情况，你自己选择是不是能接受。就好比相亲的时候告诉对方我有哪些坏习惯，省的耽误彼此的时间。
2.你们公司薪酬调整的机制是什么样的？每年大概涨幅多少？晋升离机制是什么样的？
——这其实是一个好问题，但HR一般会讲制度，但薪酬增幅大概不会讲。
3.你们公司的培训机制是怎么样的？
——我会告诉你我们的培训机制如何地完善。
4.你们公司的福利情况怎么样？
——社保，公积金，休假等等如实回答。
5.问具体工作内容。
——这个问题我会眼前一亮。因为表明你已经在想象中尝试进入工作状态。这个问题一般由专业面试官回答。
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