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其实好像也没什么特别的，比如单位餐厅给孕妇熬各种汤，另外写一个孕妇优先，但我见过的大部分孕妇都是正常排队的。哦对了，产检假这类假都是正常可以休的。

以我自己为例，我孕早期算反应比较厉害的，各种吐，还见血两次。见血的时候在家休息了一天。吐的厉害的时候把带薪假请了，回父母家休息了一个星期。

等孕反应过去了，该旅游旅游，该出差出差。大概怀孕四个月左右的时候把婚假休了，跑去三亚玩，季节不对，热的要命，有一次还吐的死去活来。

怀孕大概五个月的时候跑去大连出差招实习生，还抽空面试了几个当地的社招候选人，导致后来有一个候选人入职后发现我肚子已经很大了，还相当惊讶，因为当时并没有看出来我是孕妇。

所以其实我怀孕期间好像也没耽误什么工作，当时被集团领导批某项工作没做好我还相当不服气呢。

我还有个同事，因为癌症之类的病，化疗了好久，一边化疗一边上班，从来没请过长病假。也不是公司要求，自己不想住院，也不想待在家里被照顾。

所以我觉得，怀个孕就要什么特殊福利，我觉得没必要吧。需要请假的时候可以请假，这就够了。工作该咋干咋干。

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