收到高薪offer该不该跳槽?
作者: 昆明财税服务平台
跳槽是一项高风险活动,一不留神就跳坑里去了,而且你还回不去了。这种情况我见的太多了,很多人仅仅因为高薪就去了,结果往往并不好。跳槽要注意些什么呢?
1、如果只比较薪酬,那么,要综合考虑薪酬!不仅仅是拿到手多少钱,还有社保公积金给你交多少?工作时间多长?有没有休息日,单休还是双休?节假日能不能正常休息?
2、你要看公司发展情况,而不仅仅是薪酬。这几年有太多公司动不动容易几千万几个亿,好像大家都是站在风口的猪,有的人就很懊恼赚大钱的怎么不是自己。所以当有个创业公司的机会时争先恐后就去了。
殊不知,幸存者效应就是给这些人看的,你看到的都是幸存下来的公司,另外那99%死掉的公司你都没看见!而你,会有这么好的眼光跳到那1%发财的公司吗?
3、你在熟悉的公司积累的人脉和感情,都在保证你能在这个公司顺利做事,而换一个新公司这些就统统不存在了。有的人不明白自己现在能做成的事很大程度上是所在平台和公司的支持下做成的,以为不管换什么环境自己同样能成功。其实呢,离开平台和品牌,离开原来公司稳固的制度保障,你什么也干不成。
所以,收到高薪offer要不要跳槽?以上几点仅供参考,反思清楚,就可以跳了。
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